征地拆迁 法律问答
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若侵权行为地与注册地不一致怎么解决[律师回复] 1、当侵权行为地和注册地不一样时，得按照不同的侵权类型来确定该找哪个法院处理，以及相应的解决办法。 2、按照民事诉讼法的规定，要是因为侵权行为闹上法庭，侵权行为地或者被告住所地的法院都能管。这里说的侵权行为地，既包括实施侵权的地方，也包括侵权产生后果的地方。对于公司等法人来说，被告住所地一般就是注册登记的地方；要是法人的主要办事地点和注册地不一样，那就以主要办事地点作为住所地。 3、在像知识产权侵权这类比较特殊的侵权案子里，规定会更详细。拿信息网络侵权来说，实施侵权行为的计算机等设备所在的地方，就算是侵权行为实施地；被侵权人住的地方，则算侵权结果发生地。 4、当事人可以根据自己方便不方便、实际情况是怎样的，来选择去侵权行为地或者被告住所地的法院起诉。选法院的时候，得考虑收集证据难不难、打官司要花多少钱、当地司法环境好不好等情况。 5、法院受理案件后，会依据像民法典侵权责任编这类法律，审查是不是真的存在侵权行为，确定是不是构成侵权，以及该让侵权方承担什么样的责任。平台优选咨询...
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不住院是否可以评定误工期[律师回复] 在日常生活里，很多人以为不住院就不能评定误工期，其实不是这样的。误工期通俗来讲，就是人受伤后，经过诊断和治疗，到身体症状消失或者病情稳定所需要的时间。 评定误工期主要看身体损伤后的恢复状况，而不是只看住没住院。就算没住院，要是受伤影响了正常工作，没办法进行日常劳动，照样能评定误工期。有些伤者受伤程度比较轻，不用住院，但还是得休息调养。这种情况下，可以根据医院开的诊断证明、病历还有检查报告等材料，来判断受伤影响工作的合理时间。 在打官司或者保险理赔的时候，误工期一般是由专业的法医鉴定机构按照相关标准和规范来评定的。这些标准会考虑受伤的类型、严重程度，还有每个人身体情况的不同等好多因素。所以，不住院也能评定误工期。 对于伤者来说，要及时把看病的各种资料收集整理好，像诊断书、病历、检查报告等。这样在评定误工期的时候，就能更准确，自己该有的权益也能得到维护。要是遇到评定误工期方面的问题，也可以咨询专业的律师，让他们帮忙出出主意。律图龙岩
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同一块地被征收两次应该如何处理[律师回复] 同一块地被征收两次，这表明征收程序有严重问题，可按下面的方式处理。 先审查征收行为的合法性。按照《中华人民共和国土地管理法》等规定，征收土地得严格遵循法定程序，要有合法的征收审批文件。被征收人能申请政府信息公开，查看两次征收的审批文件、规划等材料，以此确认征收是否合法。要是存在未批先征、超越审批权限等违法情况，征收行为会被认定无效。 确定存在重复征收问题后，被征收人可先和征收方协商。要求征收方重新核实情况，撤销错误的征收决定，若补偿款已发放，要返还多征收的部分，并对重复征收造成的损失给予赔偿。 要是协商不成，被征收人可通过法律途径维权。一方面，可以申请行政复议，向上一级行政机关提出复议申请，让其审查重复征收行为，撤销错误征收决定。另一方面，可提起行政诉讼，向人民法院起诉，请求法院判决撤销违法的征收行为，让征收方承担相应赔偿责任。律图专业咨询...
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宅基地旁被未经同意放了电线杆怎么解决[律师回复] 1、碰到宅基地旁边被人未经同意就放了电线杆的情况，咱可以这么处理。先去跟对方好好协商沟通。找到电线杆的主人或者负责管理的单位，像电力公司之类的，跟他们讲清楚，他们没经过咱同意就在宅基地旁边放电线杆，咱心里不满意，然后提出咱的要求，要么把电线杆挪走，要么给咱合理的补偿。协商的时候，记得把聊天记录、通话录音这些都留好。 2、要是协商没啥效果，就找基层组织来帮忙调解。可以跟当地的村委会、居委会反映这个事儿，让他们来调解。这些基层组织对当地情况熟，能在中间起到协调作用。 3、要是基层组织调解也不管用，那就走法律途径来维护权益。从法律层面看，没经过咱同意就在宅基地旁边放电线杆，可能侵犯了咱对宅基地的合法权益，这属于民事侵权。可以去法院起诉，要求对方停止这种侵权行为、移除电线杆，并且赔偿咱的损失。打官司的时候，得把相关证据收集好，比如宅基地的产权证明、电线杆放置现场的照片，还有和对方沟通的记录，这样才能更好地支持咱的诉求。本地专业咨询...
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律师说法·征地拆迁
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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