劳动纠纷 法律问答
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合同到期不续签能领到失业金么[律师回复] 当合同到期后，用人单位不与劳动者续签，劳动者是否能领到失业金，需要看具体情况。如果是劳动者本人意愿不续签，那么通常是领不到失业金的。比如劳动者觉得当前工作待遇不佳，主动提出不续签等情况。 但如果是用人单位提出不续签，或者是劳动合同到期后，用人单位降低劳动合同约定条件劳动者不同意续订的，这种情况下劳动者是可以领到失业金的。 要领取失业金，通常需要满足一些条件，比如劳动者在失业前已经按照规定缴纳了失业保险费满一定年限，并且非因本人意愿中断就业等。不同地区对于失业金的领取条件和标准可能会有所差异，劳动者可以向当地的社保部门咨询具体情况，以确定自己是否符合领取失业金的条件。律图鹰潭
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无固定期限合同离职有失业金吗[律师回复] 在一般情况下，无固定期限合同离职是否有失业金，需要根据具体的离职原因来判断。如果是劳动者因本人意愿而解除劳动合同，比如主动辞职等，通常是不符合领取失业金条件的。因为失业金的领取一般要求是非本人意愿中断就业，例如被用人单位辞退、合同到期单位不续签等情况。然而，如果是用人单位提出解除无固定期限劳动合同，或者是单位降低劳动合同约定条件导致劳动者提出解除合同，这种情况下劳动者是有权利领取失业金的。所以，不能简单地说无固定期限合同离职就一定有或没有失业金，关键要看离职的具体情形和原因，要依据相关法律法规来确定是否满足领取失业金的条件。江西法务
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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