诉讼仲裁 法律问答
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遗漏证据能否算新证据[律师回复] 结论： 遗漏证据是否算新证据需视情况而定，符合法定情形的算新证据，因当事人重大过失未及时提供的一般不算。 法律解析： 依据相关法律规定，新证据有特定的法定情形，如原审庭审结束前已存在但庭审结束后才因客观原因发现，或庭审结束前已发现但因客观原因无法取得或规定期限内不能提供，又或是庭审结束后形成且无法另行诉讼的。若遗漏证据是当事人自身重大过失未及时提供，通常不认定为新证据；若因客观原因遗漏且符合上述新证据条件，则可认定。法院会从证据形成时间、未能及时提供原因等方面综合判断。如果在实际案件中遇到关于遗漏证据是否为新证据的判定难题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。江西法务
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开庭时被告不进行举证可不可以[律师回复] （一）民事诉讼里，被告可权衡原告证据情况。若认为原告证据有明显漏洞或难以支持主张，可不举证；若原告证据较充分，被告应积极举证反驳。 （二）刑事诉讼中，被告若有能证明自己无罪或罪轻的证据，建议举证，以增强辩护效果。 （三）行政诉讼中，被告必须对作出的行政行为举证，否则极可能败诉。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。律图新余
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律师说法·诉讼仲裁
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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