损害赔偿 法律问答
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酒店入住出现飞虫，而且一直有吵闹到凌晨很晚，应该怎么维权？[律师回复] 结论：酒店房间有飞虫、夜间持续噪音影响休息，属于未履行合格住宿服务义务，你可以要求减费、换房、道歉，严重时可索赔，先留证再投诉。第一步固定证据：拍飞虫照片视频、录下深夜吵闹声并记时间，保留入住凭证和房费支付记录。第二步现场维权：立刻找前台要求换房或者处理，态度明确但别冲突，要求书面记录处理过程。第三步事后维权：若酒店推诿，向预订渠道投诉要求退款或者部分补偿；同时可向市场监管部门或者消费者协会反映卫生、噪音问题。若因噪音、虫害导致健康或者行程损失，可主张相应赔偿，但需证明因果关系。提醒：入住时检查房间、发现问题当即提出最有利；事后空口无凭维权难度大，所以证据越早留越好，退房前就把视频和录音留全。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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