工伤赔偿 法律问答
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劳动法工伤怎么赔偿[律师回复] 1. 认定工伤方面：得先让劳动保障行政部门来认定是不是工伤，一般就是看工作时间、工作地点，还有受伤原因这些因素来判断。 2. 赔偿项目这块：有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等等。医疗费是按照实际花费来报销；停工留薪期工资呢，就按照原来的工资待遇发；伤残津贴得看伤残等级来确定；一次性伤残补助金是根据伤残等级和本人工资来算的。 3. 具体标准方面：各地会有点不一样。比如说一次性伤残补助金，一级伤残是27个月本人工资，二级伤残是25个月本人工资，以此类推。 4. 要是单位没给交工伤保险，那所有的赔偿责任都得单位来担。 总而言之，工伤赔偿得先把工伤认定好了，再根据具体情况去算赔偿金额，单位得按照法律规定履行赔偿义务。4解答 3.2w浏览
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工伤社保赔付后公司还需要赔哪些钱[律师回复] 1. 停工留薪期工资：要是员工因为工伤得停工去治疗，那在这个期间呢，原来的工资和福利待遇都不会变，由员工所在的单位每个月给员工发。 2. 伤残津贴：对于一到四级伤残的员工，单位会保留和他们的劳动关系，不过他们得退出工作岗位。这时候，工伤保险基金每个月会给他们发伤残津贴。 3. 一次性伤残就业补助金：五到十级伤残的员工，如果和用人单位解除或者终止劳动关系了，那用人单位得给他们支付一次性伤残就业补助金。 4. 医疗费：除了工伤保险基金支付的那部分费用外，要是有超出目录范围的医疗费等其他费用，就得由用人单位来承担。 5. 护理费：有些工伤员工生活没办法自理，在停工留薪期需要人护理的话，就由他们所在的单位来负责安排。 具体的赔付标准还有金额，得根据工伤等级等因素来确定。要是想知道得更详细些，可以再去咨询专业律师。4解答 3.1w浏览
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工伤误工费生活费怎么算的[律师回复] 1. 误工费的计算方法： （1）根据职工在遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资来算。比如说，职工之前12个月平均每月工资是多少，误工费就按这个数计算。 （2）要是职工的月工资比统筹地区职工月平均工资的300%还高，那就按统筹地区职工月平均工资的300%算；要是职工月工资低于统筹地区职工月平均工资的60%，就按统筹地区职工月平均工资的60%来计算。 2. 生活费的相关规定： （1）由职工所在单位每个月支付，一般不能低于当地最低工资标准的70%。 （2）具体的生活费金额得结合实际情况确定，像工伤职工家庭经济状况等因素都要考虑进去。 要提醒的是，不同地区在这些费用的具体标准上也许会不一样，而且都得按照相关的法律法规以及劳动保障部门的规定来执行。4解答 4.5w浏览
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工伤肋骨骨折多久可要求赔偿[律师回复] 职工要是发生工伤了，经过治疗，伤情相对稳定，但是还存在残疾、影响到劳动能力的情况，那就可以去申请劳动能力鉴定，之后再要求赔偿。 下面说说肋骨骨折工伤的相关情况： 1. 医疗期：认定工伤后，医疗期一般在3个月到6个月之间，不过具体时间得看伤情严重程度等因素来确定。 2. 劳动能力鉴定：等医疗期结束了，如果还有残疾并影响劳动能力，就可以进行劳动能力鉴定。 再讲讲申请工伤认定的时间： 从受伤那天开始算，一般30天内单位得去申请工伤认定。要是单位没申请，劳动者可以在1年之内自己去申请。 最后就是赔偿的事儿：认定为工伤之后，要根据鉴定结果去主张相应的赔偿。赔偿的项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等等。4解答 3.4w浏览
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工伤的就业补助金是怎么算的[律师回复] 工伤的就业补助金计算方法是这样的： 1. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，是由省、自治区、直辖市人民政府来规定的。 2. 通常会根据工伤职工的伤残等级以及本人工资等因素确定补助金数额。比如说，六级伤残的就业补助金，有可能是16个月的本人工资，不过具体标准在不同地区会有所不同。 3. 计算的时候，要先明确本人工资。这个本人工资就是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。 4. 不同地区在计算标准和基数方面的规定是不一样的，所以必须依据所在地区的相关法规和政策，才能准确算出就业补助金的数额。 总之，工伤就业补助金的计算比较复杂，要结合具体情况，同时参照当地的规定来确定具体数额。律图宜春
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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