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拖欠工资不发没签合同
[律师回复] 您好,请问拖欠多少工资
刘永峰律师
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32000元要多小律师节费:
[律师回复] 是什么类型的纠纷,是借贷的欠款还是?
李志明律师
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你好 如果签了面试合同 结果用人单位把你移除工作群 说人已经招满了应该怎么解决
[律师回复] 你好,可以去申请劳动仲裁
姚大勇律师
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派遣工官司怎么打
[律师回复] 你好,可以电话联系解答
姚大勇律师
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没有考勤表没有劳动合同公司拖欠工资不发怎么办
[律师回复] 您好,请问拖欠多少工资
刘永峰律师
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
已签劳动合同但是没有实际用工是否存在劳动关系?
已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
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劳动法公休假规定是什么
劳动者依法享有每周至少休息一天、法定节假日和年休假等权利。《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:一)元旦;二)春节;三)国际劳动节;四)国庆节;五)法律、法规规定的其他休假节日。
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非机动车逆行与机动车发生碰撞责任如何认定
根据我国现行法规,电动车逆行与轿车相撞的责任归属分两种情况:在机动车车道内,逆行电动车承担全责;在非机动车车道内,逆行电动车与轿车驾驶员同等责任。实际审理中,法院会根据案情和证据深入分析,作出公正判决。
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交通事故责任
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