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公司退股份怎么退钱[律师回复] 结论： 公司退股的退钱方式有协商退股按协商价格、符合法定情形按合理价格、按公司章程规定、协商不成通过诉讼由法院确定合理价格这几种。 法律解析： 股东之间能够协商一致退股时，可结合公司净资产、股东原始出资等因素协商退股价格并以此退钱；当出现公司连续五年盈利却不分配利润等法定情形，股东有权请求公司按综合公司经营状况、资产负债等因素确定的合理价格收购股权；若公司章程对退股有所规定，那就依照章程里载明的方式和价格进行退钱；若股东间无法达成协商，可通过诉讼途径，法院会依据公司实际情况确定退股价格要求公司付款。如果您在公司退股相关事宜上还有疑问，想要了解更多法律方面的内容，欢迎向专业法律人士咨询。平台优选咨询...
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夫妻签投资股权分割协议是否有效[律师回复] 结论： 夫妻签投资股权分割协议通常有效，但涉及公司其他股东权益时可能受公司法相关规定约束。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，具备行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律和行政法规的强制性规定且不违背公序良俗这三个条件的民事法律行为有效。若夫妻签订的投资股权分割协议符合这些条件，那协议一般是有效的。然而，当涉及公司其他股东权益时，就要遵循公司法的相关规定。比如向股东以外的人转让股权，需要经过其他股东过半数同意。所以在签订此类协议时，要充分考虑这些因素。如果大家在夫妻投资股权分割协议方面有任何疑问，或者不确定协议是否符合法律规定，可以向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。本地优选咨询...
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律师说法·公司经营
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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