损害赔偿 法律问答
129.3
万
解答量
1561
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
吊车吊起物品砸车，保险是否理赔[律师回复] 1、吊车吊起物品砸车，保险赔不赔得看具体情况。常见能涉及的保险有交强险、商业三者险和工程机械设备保险。 2、要是吊车在道路行驶时吊起物品砸了车，这在交强险和商业三者险的保险范围之内。保险公司大多会在规定的责任限额里进行赔偿。交强险是必须买的保险，主要是保障交通事故里第三方人员受伤和财产受损的情况；商业三者险是对交强险的补充，能提供更多的赔偿金额。 3、当吊车在作业时吊起物品砸车，交强险一般不管。因为交强险主要针对的是道路上发生的交通事故。商业三者险方面，有的保险公司会依据合同规定来赔偿，但有些商业三者险合同里可能把作业时的事故算作不赔的情况。另外，如果吊车买了工程机械设备保险，这个保险一般能赔作业时造成的第三方人员伤亡或者财产损失，保险公司会按合同约定处理。 4、被保险的人得赶快跟保险公司报案，还得提供相关的证明材料。保险公司会调查这个事故，确定是不是在保险赔偿范围内以及该赔多少钱。要是和保险公司在赔偿这件事上有分歧，可以通过协商、找仲裁机构或者去法院打官司的方式解决。律图抚州
5解答 3.4w浏览 -
商家上错链接不发货要怎么处理[律师回复] 商家上错链接不发货，消费者该咋办？别慌，有办法。 要是遇到这种情况，先和商家好好沟通。按照《民法典》，你下单成功，合同就成立了。要是商家以链接错误不发货，你可以要求他发货；要是不想继续交易，能让他退款，还得承担违约责任。要是商家存在欺诈，依据《消费者权益保护法》，你能要求三倍赔偿。 要是沟通没用，就去投诉。向电商平台投诉商家违约，记得把订单截图、聊天记录这些证据准备好。平台一般会按规则处理商家，督促解决问题。 要是投诉也不管用，就走法律途径。准备好订单信息、和商家的聊天记录、付款凭证等证据，去商家所在地的基层法院起诉。让商家承担违约责任，赔偿你因为他违约产生的损失，比如额外花的合理费用。 整个过程中，消费者一定要保留好各种证据，这是维护自己合法权益的关键。要是遇到复杂情况，也可以找专业人士精准咨询。平台精选咨询...
5解答 3.4w浏览 -
遇到商家中午签收晚不退款怎么解决[律师回复] 1. 要是碰到商家在中午签收晚了就不给退款的事儿，咱有办法解决。先看看交易凭证，像聊天记录、商品页面说明这些，确定商家有没有关于签收时间和退款的规定。要是商家没说签收时间和退款有啥关系，而且商品符合退款条件，商家还拒绝退款，那这就属于违约了。这时候消费者可以先好好跟商家沟通，心平气和地把情况说清楚，要求商家按正常流程退款，同时把沟通记录保存好。 2. 如果和商家沟通没用，就可以向电商平台投诉。每个电商平台都有自己的投诉机制，消费者把交易证据和沟通记录提供给平台，平台会按照规则去调查处理。 3. 要是平台给出的处理结果消费者不满意，就可以向消协或者有关行政部门投诉。消协能帮忙调解，有关行政部门则会依法对商家进行监管和处理。投诉的时候，要把事情经过、商家信息和相关证据说清楚。 4. 如果前面这些办法都行不通，消费者可以考虑走法律途径，去人民法院起诉。不过得注意多收集能支持自己诉求的证据，像交易记录、证明商品质量有问题的材料、和商家以及平台的沟通记录等。目前消费者维权意识不断提高，法律途径解决消费纠纷也会越来越完善，能更好地保障消费者合法权益。本地法律顾问...
5解答 3.7w浏览
-
打算退奶粉可店家不给退怎么解决[律师回复] 买了奶粉想退，可店家不给退，该怎么办？下面教你解决办法。 首先要确定能不能退款。按照《中华人民共和国消费者权益保护法》，要是奶粉有质量问题，那咱消费者就有权利要求退款，商家拒绝的话就属于违约。但要是单纯因为个人不想喝了想退款，事先又没和商家约定，或者商家没相关承诺，退款就比较难实现。 接着可以跟商家协商。要是因为奶粉质量问题，就跟商家说明情况，像包装破损、有变质异味这些，并且拿出证据，然后要求退款。如果是个人原因，就好好跟商家商量，看能不能换货或者部分退款。 要是协商没用，就可以向消协或者有关行政部门投诉。消协会帮忙调解，行政部门也会依法调查处理商家。投诉时要准备好购买凭证、奶粉的具体情况等证据。 最后，还能通过仲裁或者诉讼解决。要是和商家有仲裁协议，就可以把问题交给仲裁机构。没有仲裁协议的话，就去法院起诉，要求商家退款并承担责任。不过仲裁和诉讼的流程复杂，要花时间和精力。律图宜春
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
186****8867
181****8517
138****6203
