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没有签劳动合同,没有交社保,有打卡记录,和公账工资转账记录,可以直接离职吗?
[律师回复] 您好,正在查看您的问题,请稍等!
黄建云律师
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小时工,想在试用期过去一半提离职的话要提前30天吗?
[律师回复] 你好,有签劳动协议就按协议流程离职,没签的话提出离职申请就可以协商离职
彭海华律师
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我想问一下,在全国根治欠薪线索反应平台,撒销怎么撒
[律师回复] 需要你具体咨询这个平台
周泽高律师
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你好,劳动纠纷是否与劳务代发工资有关键?
[律师回复] 你好,能不能进一步详细沟通!
彭海华律师
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入职时间较短可以当天离职嘛
[律师回复] 你好,需要跟用人单位沟通
彭海华律师
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律师说法·劳动纠纷
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-05-21
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机动车行驶证的有效期是多久
要看车辆年限,以小车为例新车6年内两年一检意味着行驶证期限即为两年,6年到15年之间一年一检行驶证期限即为1年。
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2024-05-21
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建筑劳务分包公司经营范围是哪些
本公司业务广泛,包括建筑工程、土木工程、城市公共基础设施、水利工程及弱电系统等领域。擅长地基、土方、房屋拆除及河川清障等项目,同时提供绿化、灯光、建筑设备安装及机械设备租售服务。主营机电、水电暖气、制冷设备安装等高技术含量服务。
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转包分包纠纷
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