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被单位除名。之前的工龄算不算?
[律师回复] 被单位除名,之前的工龄是否算,要看具体情况。如果是因为严重违反劳动纪律等自身原因被除名,之前的工龄可能不被认可。但如果单位除名存在不合理之处,比如未按照法定程序等,之前的工龄还是应当计算。建议先和单位沟通,争取协商解决。如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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帮单位垫付缴费社保金额,劳动仲裁单位赔偿有效期是多久
[律师回复] 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此,如果你垫付了社保费用,应当在知道单位未依法支付社保费用之日起一年内提出劳动仲裁申请。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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员工多少天不上班算自动离职
[律师回复] 结论:法律未明确员工多少天不上班算自动离职,一般以用人单位合法制定并公示的规章制度为准。 法律解析:用人单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度时,要经职工代表大会或全体职工讨论,与工会或职工代表平等协商确定。若其依法制定的规章制度明确旷工一定天数属自动离职,且已向员工公示,就可按此处理。当员工无故不上班,单位应及时催告返岗,若仍不返岗,可依规处理。员工需了解所在单位的规章制度,以免自身权益受损。若对单位按规章制度处理自动离职的情况有疑问,可向专业法律人士咨询。
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包工头欠机械费,能否起诉其所属公司
[律师回复] 起诉包工头所属公司需依具体情况判断。若包工头以公司名义租赁机械,有授权委托手续、加盖公章合同等能证明是职务行为,或虽无明确授权但机械用于公司项目且存在表见代理情形,可起诉公司,公司需担责。若为包工头个人行为,未获授权且机械未用于公司项目,起诉公司难获法院支持。 解决措施和建议如下: 1.收集证据,如授权委托手续、合同、机械使用证明等,以此判断包工头行为性质。 2.明确责任主体,确定是否是公司责任。 3.在明确责任主体后,再决定是否起诉公司。
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起诉劳务合同一般要花多少费用
[律师回复] 1.起诉劳务合同费用包含诉讼费和律师费。 2.诉讼费按诉讼请求金额比例分段累计交纳,如不超1万,每件50元;超1万至10万部分,按2.5%交等。若适用简易程序等情况,诉讼费减半。 3.律师费无统一标准,受案件复杂程度、律师情况、地区经济水平影响。简单案件几千元,复杂案件数万元以上。收费方式有按件和按标的额比例两种。
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