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网上骂人什么情况下会立案，想了解如何界定网上骂人的行为是否构成犯罪？[律师回复] 结论先说：网上辱骂他人，轻则治安违法被拘留罚款，重则构成侮辱罪、诽谤罪。判断是否犯罪主要看几点：第一，是否公然散布、捏造事实贬损他人名誉；第二，传播范围，比如点击、浏览五千次以上或转发五百次以上，就被推定为“情节严重”；第三，是否造成受害人精神崩溃、自杀、社会评价明显降低等后果。侮辱罪、诽谤罪一般是“告诉才处理”，也就是受害人自己去法院起诉，但严重危害社会秩序和国家利益的，公安会主动立案。你现在要做的：把侵权帖文截图、做公证固定证据，必要时要求平台删除并披露发帖人信息。要注意，网上不是法外之地，哪怕用匿名账号骂人，查到实名一样追责，被骂的一方别忍着，该报警报警、该起诉起诉，法律对网络暴力同样有抓手。贾凤强律师
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律师说法·刑事辩护
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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