刑事辩护 法律问答
275.4
万
解答量
2501
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
网上骂人什么情况下会立案，想了解如何界定网上骂人的行为是否构成犯罪？[律师回复] 结论先说：网上辱骂他人，轻则治安违法被拘留罚款，重则构成侮辱罪、诽谤罪。判断是否犯罪主要看几点：第一，是否公然散布、捏造事实贬损他人名誉；第二，传播范围，比如点击、浏览五千次以上或转发五百次以上，就被推定为“情节严重”；第三，是否造成受害人精神崩溃、自杀、社会评价明显降低等后果。侮辱罪、诽谤罪一般是“告诉才处理”，也就是受害人自己去法院起诉，但严重危害社会秩序和国家利益的，公安会主动立案。你现在要做的：把侵权帖文截图、做公证固定证据，必要时要求平台删除并披露发帖人信息。要注意，网上不是法外之地，哪怕用匿名账号骂人，查到实名一样追责，被骂的一方别忍着，该报警报警、该起诉起诉，法律对网络暴力同样有抓手。贾凤强律师
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
139****4330
156****4145
