债权债务 法律问答
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找们和申方有口头协议甲方负责人又跟他表哥笠了纸面合同并把我们的工钱打到了他表哥的帐户上使我们的工钱＿直要不上来甲方已结帐负责人是政府人员他这种形为犯法吗[律师回复] 先固定实际用工和发包关系证据：保存口头约定的聊天、考勤、施工记录、工友证言、工资计算、甲方已付款凭证及负责人把款打给其亲属的流水。即使未签书面合同，实际提供劳动仍可主张工资；可向劳动监察、住建部门或劳动仲裁申请确认用工主体并追讨欠薪，必要时将发包方、承包方和实际施工负责人列为共同当事人。负责人是政府人员并不当然构成犯罪，但若利用职务便利转移工程款、截留工资或存在利益输送，可向纪检监察、公安机关举报；先通过正规投诉和仲裁固定事实，避免直接公开指控。赵竹男律师
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律师说法·债权债务
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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