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农民工干一天可以要工资吗[律师回复] 农民工干一天索要工资是合理合法的，这是基于劳动报酬权的保障。 1. 法律依据明确。我国《劳动法》规定劳动者享有取得劳动报酬的权利，农民工提供一天劳动，雇主就应支付相应报酬，这是法律赋予劳动者的基本权益，雇主不得无故克扣或拖欠。 2. 解决途径多样。若雇主拒绝支付，农民工可先与雇主协商沟通，争取友好解决；协商无果时，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量责令雇主限期支付；还可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资及可能的赔偿金。 3. 证据保留关键。农民工务必注意保留工作相关证据，像工作证、考勤记录、工友证言等，以此证明自己付出了劳动，便于顺利维权。律图山东
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在厂干活掉手指怎么赔偿[律师回复] 工伤认定及赔偿有明确规定和流程。若属于工伤范畴，具体情况需分类处理： 1. 单位缴纳工伤保险： 要尽快申请工伤认定，在事故发生1年内向劳动保障行政部门提出。认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，如手指部分缺失可能构成十级伤残等。 工伤保险基金支付治疗费用、住院伙食补助、伤残辅助器具费用等，单位支付停工留薪期工资。 2. 单位未缴纳工伤保险： 单位需按工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。 建议受伤职工及时收集相关证据，如医疗诊断证明、事故现场证明等，以便顺利申请工伤认定和后续赔偿。同时，与单位积极沟通协商，若协商不成，可通过法律途径维护自身权益。律图山东
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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