婚姻家庭 法律问答
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博山区-马宗...律师13分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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对方以死要挟后真离世，我是否担责[律师回复] 平常生活里，要是有人用死来要挟，最后真的离世了，那另一个人要不要担责不能一概而论，得看具体情况。 要是在整个事情里，你没啥过错，比如说你只是正常地说自己的想法，争取自己该有的权益，并没有做任何逼迫、威胁对方的事儿，对方用死要挟完全是他自己做的决定，那从法律上讲，你一般不用担责。毕竟一个能对自己行为负责的成年人，要为自己的生命和举动负责。 但要是你有过错，那就可能得担责了。好比你对对方又骂又威胁，还侮辱人家，把对方气得情绪特别激动，让对方用死来要挟，最后离世了，这种情况下你的错误行为和对方离世是有一定关联的，你可能要承担侵权责任。还有一种情况，你要是知道对方有自杀的念头，而且你有能力阻止却啥措施都没采取，像对方就在你面前用死要挟，还真的开始自杀了，你明明能救却不救，那你也可能要担责。 总体而言，判断你要不要担责，得综合考虑你有没有过错，以及你的过错行为和对方死亡结果之间有没有因果关系这些因素。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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