婚姻家庭 法律问答
276.4
万
解答量
2512
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
对方以死要挟后真离世，我是否担责[律师回复] 平常生活里，要是有人用死来要挟，最后真的离世了，那另一个人要不要担责不能一概而论，得看具体情况。 要是在整个事情里，你没啥过错，比如说你只是正常地说自己的想法，争取自己该有的权益，并没有做任何逼迫、威胁对方的事儿，对方用死要挟完全是他自己做的决定，那从法律上讲，你一般不用担责。毕竟一个能对自己行为负责的成年人，要为自己的生命和举动负责。 但要是你有过错，那就可能得担责了。好比你对对方又骂又威胁，还侮辱人家，把对方气得情绪特别激动，让对方用死来要挟，最后离世了，这种情况下你的错误行为和对方离世是有一定关联的，你可能要承担侵权责任。还有一种情况，你要是知道对方有自杀的念头，而且你有能力阻止却啥措施都没采取，像对方就在你面前用死要挟，还真的开始自杀了，你明明能救却不救，那你也可能要担责。 总体而言，判断你要不要担责，得综合考虑你有没有过错，以及你的过错行为和对方死亡结果之间有没有因果关系这些因素。平台专业咨询...
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
131****1310
181****5210
138****3135
