劳动纠纷 法律问答
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农民工强制执行要不来钱怎么办[律师回复] （一）向法院提供被执行人的其他财产线索是比较有效的办法。如果知道被执行人有房产或者车辆，这都是可以被用来偿还债务的。法院会根据相关规定对这些财产进行评估，然后进行拍卖或者变卖，这样就能用所得的款项来偿还农民工应得的工资等债权。 法律依据： 《民事诉讼法》规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。 （二）若被执行人有工资收入，申请法院扣留、提取其相应工资可行。法院可以通知被执行人所在单位协助执行，在保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用后，扣留、提取工资。 法律依据： 根据《民事诉讼法》相关规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。 （三）如果被执行人是企业，将其纳入失信被执行人名单，限制其高消费等行为是很好的施压手段。被纳入失信名单后，企业在很多商业活动、出行、信贷等方面都会受到限制，这会促使企业尽快履行义务。 法律依据： 《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》明确了将被执行人纳入失信名单的条件和程序等，失信被执行人会受到信用惩戒，包括限制高消费等措施。 （四）寻求法律援助或者向劳动监察部门反映情况也是不错的途径。法律援助可以为农民工提供免费的法律专业服务，劳动监察部门有职责对企业的劳动用工等情况进行监督管理，他们可能通过行政手段来协助农民工解决问题。 法律依据： 《法律援助条例》规定，符合本条例规定的公民，可以依照本条例获得法律咨询、代理、刑事辩护等无偿法律服务。律图山东
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工伤停工留薪的期限是由什么决定的[律师回复] 工伤停工留薪期限确定主要依据受伤具体情况，医疗机构出具的诊断证明起关键作用。 1. 依据实际伤情确定。受伤部位、程度不同，停工留薪期限有别。轻微工伤，停工留薪期可能仅数周；严重工伤，可能长达数月甚至数年，这体现了对不同工伤情形的合理考量。 2. 遵循各地规定。各地会结合实际制定具体规定和标准，对停工留薪期限加以限制和指导，确保期限确定的合理性与规范性。 建议相关部门进一步细化不同伤情对应的停工留薪期限标准，减少模糊地带。用人单位应严格按照规定执行，保障工伤职工权益。同时，工伤职工也应积极配合治疗，以便准确确定停工留薪期限。律图山东
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工伤工资是多少钱[律师回复] 工伤工资即停工留薪期工资，职工在此期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付。这保障了职工受伤治疗期间的基本生活和权益。 1. 原工资福利待遇的构成：一般指受伤前正常出勤应得的待遇，包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，加班工资除外。明确构成有助于准确计算停工留薪期工资。 2. 具体数额的确定：取决于职工受伤前工资水平，如受伤前月工资5000元，停工留薪期单位每月也应支付5000元。 3. 维权途径：若单位不按标准支付，职工可通过劳动仲裁等法律途径维权。 建议单位严格按照规定支付工资，避免法律风险；职工要注意保留相关工资证明材料，以便顺利维权。律图滨州
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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