损害赔偿 法律问答
111.5
万
解答量
1383
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
在小区摔伤达十级伤残能获赔多少[律师回复] 小区摔伤达十级伤残获赔金额需综合多方面因素确定。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金等。 医疗费按实际治疗费用算，误工费根据误工时间和收入状况定，护理费按护理人员收入和护理期限计。残疾赔偿金以受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民人均相关收入标准，乘20年再乘十级伤残系数10%。 若小区物业有过错，像未及时清理路面障碍物、未警示安全隐患，需担责。 解决措施和建议如下： 1.伤者及时收集保存好各项费用票据，如医疗费发票、交通费凭证等。 2.对事故现场拍照、录像，固定物业过错证据。 3.与物业协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径解决。律图山东
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
180****3529
181****5581
133****2381
