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济宁-曹柱律师
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你好 我在加油站 洗车 干了几天 家里有事干不了了 老板不给工资
[律师回复] 你好,可以具体说一下情况z
庄涛律师
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签合同后提前走扣工资合法吗?
[律师回复] 主要看合同约定,一般肯定不合法
吕美亮律师
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补贴钱现在来要给吗
[律师回复] 你好,可以具体说一下情况吗
杨云宝律师
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您好,我想咨询一下,已经入职快一年了,没有买五险,应该就是社会保险,然后刚入职的时候说工资每个月25号发,但一直都没有按时发,都会拖到月底才发工资,我现在想辞职直接走,公司说30天后才能走,我想说这种情况我提交了离职信之后,能直接走人吗?
[律师回复] 可以直接离职并要求经济补偿。签劳动合同了吗?注意保留证据,具体可以直接联系咨询
张磊律师
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你好,没签劳动合同,工作1年7个月,双倍工资怎么算?
[律师回复] 您好,从第二个月开始到满一年的十一个月工资。
杨秀梅律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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律师说法·劳动纠纷
换工作社保断交一个月应该怎么补
换工作社保断交一个月可以采取个人补缴或者是公司补缴,前者可以去去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,后者可以联系原公司帮忙补交,或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。
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2024-06-05
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工资个人所得税怎么算?
个人所得税额=(应发工资-专项扣除-5000)乘以税率-速算扣除。法律规定,综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
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工作合同违约金是空着的是否有效
劳动合同中的违约金条款在未实际投入职场运作时,通常缺乏法律约束力。用人单位需对职工产生具体明确的培训费用贡献,或签订特定年限的服务协议,或劳动者涉及泄露公司机密等情形,才能约定违约金。但双方尚未正式合作,这些情况难以发生。
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合同违约
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