工伤赔偿 法律问答
643
万
解答量
842
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
报了工伤后多长时间才能认定等级[律师回复] 关于工伤认定和劳动能力鉴定，有这些规定： 1. 工伤认定方面： - 一般情形下，社会保险行政部门从受理工伤认定申请起，60日内要作出决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 - 要是申请的事实清楚、权利义务明确，那行政部门在15日内就得作出工伤认定决定。 2. 劳动能力鉴定方面： - 劳动能力鉴定委员会收到申请后，要及时审核材料。若申请人材料不全，委员会自收到申请起5个工作日内，要一次性书面告知需补正的全部材料。 - 委员会应自收到申请起60日内作出鉴定结论，必要时，作出结论的期限可延长30日。 从报工伤到认定等级，大致需90日到180日左右。不过，具体时间会因案件复杂程度等因素而不一样。律图日照
4解答 3.5w浏览 -
下班骑车自己摔倒算不算工伤[律师回复] 关于下班骑车自己摔倒算不算工伤的问题，根据《工伤保险条例》有相关规定： 1. 一般认定工伤的情况：在上下班途中，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，那就应当认定为工伤。 2. 通常不算工伤的情况：下班骑车自己摔倒，一般不算工伤。这是因为是自身原因导致摔倒的，并非由于交通事故这类外在因素，而且也不是非本人主要责任的情况。 3. 特殊可能算工伤的情况：要是因为道路施工等第三方原因导致摔倒受伤，同时本人对事故不负主要责任，那这种情况有可能会被认定为工伤。 总之，下班骑车自己摔倒算不算工伤，关键要看摔倒原因以及本人在事故中的责任认定。要是不确定自己的情况是否符合工伤认定条件，最好及时向当地劳动保障部门去咨询。律图山东
4解答 4.1w浏览 -
用人单位不报工伤该怎么办[律师回复] 1. 要是用人单位不给报工伤，劳动者自己能去申请。劳动者得在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病的那天开始算，1年之内，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门去提出工伤认定申请。 2. 要把相关材料准备好，像劳动合同、医疗诊断证明这类的。 3. 社会保险行政部门收到工伤认定申请以后，会在15天里对交上去的材料进行审核。要是材料齐全，就会做出受理或者不受理的决定。 4. 从受理工伤认定申请那天开始算，社会保险行政部门会在60天内做出工伤认定的决定，然后出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 5. 如果用人单位不配合工伤认定申请，劳动者得留好相关证据，比如和用人单位的沟通记录等。要是有必要，可以通过劳动仲裁等办法来维护自己的权益。律图山东
4解答 4.2w浏览
-
员工报工伤有什么待遇和补贴[律师回复] 员工报工伤后，能享受不少待遇和补贴，具体如下： 医疗待遇方面：一是治疗工伤产生的费用，只要符合工伤保险相关目录和标准，就由工伤保险基金来买单。二是职工住院治疗工伤时的伙食补助费，还有经医疗机构证明且经办机构同意后，到统筹地区外就医的交通、食宿费，也都从工伤保险基金支出。 停工留薪期待遇方面：在停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，由单位按月发放。一般停工留薪期不超12个月，要是伤情严重或情况特殊，经鉴定委员会确认，可适当延长，但最多延长12个月。 伤残待遇方面（若构成伤残）：一是按伤残等级从工伤保险基金领取一次性伤残补助金。二是若合同期满终止或员工主动解约，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，用人单位付一次性伤残就业补助金。律图山东
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
151****9693
155****9462
134****3070
