损害赔偿 法律问答
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泗水县-张皓律师3分钟前解答了“损害赔偿”问题
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律师您好，想咨询未成年人受伤纠纷： 两个孩子在游泳馆的台上嬉闹推搡，不是我方孩子单方故意推人。过程里教练过来制止，我家孩子已经停下动作、往教练方向走了，是对方孩子又把我家孩子拉回来继续推搡；推搡时我家孩子双手位置很低、用不上力，对方孩子自己重心不稳滑倒，趴在地上磕到门牙。 伤情：门牙内侧磕掉两块碎块，目前没有伤到牙神经，只是牙齿有点松动。游泳馆规定家长不能进场陪同。现场有监控视频可以完整还原全过程。 对方家长口头预估全部治疗费用一共3万元，没有医疗鉴定、也没有完整收费票据，只是预估。对方认为全部赔偿都该由我承担。 想咨询： 1、这个事故责任该怎么划分？是不是属于三方责任（我家孩子、对方孩子、游[律师回复] 具体什么问题请详细说明谭承琦律师
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律师说法·损害赔偿
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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