劳动纠纷 法律问答
71.7
万
解答量
1231
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤停工留薪的期限是由什么决定的[律师回复] 工伤停工留薪期限确定主要依据受伤具体情况，医疗机构出具的诊断证明起关键作用。 1. 依据实际伤情确定。受伤部位、程度不同，停工留薪期限有别。轻微工伤，停工留薪期可能仅数周；严重工伤，可能长达数月甚至数年，这体现了对不同工伤情形的合理考量。 2. 遵循各地规定。各地会结合实际制定具体规定和标准，对停工留薪期限加以限制和指导，确保期限确定的合理性与规范性。 建议相关部门进一步细化不同伤情对应的停工留薪期限标准，减少模糊地带。用人单位应严格按照规定执行，保障工伤职工权益。同时，工伤职工也应积极配合治疗，以便准确确定停工留薪期限。律图山东
5解答 4.3w浏览 -
工伤工资是多少钱[律师回复] 工伤工资即停工留薪期工资，职工在此期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付。这保障了职工受伤治疗期间的基本生活和权益。 1. 原工资福利待遇的构成：一般指受伤前正常出勤应得的待遇，包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，加班工资除外。明确构成有助于准确计算停工留薪期工资。 2. 具体数额的确定：取决于职工受伤前工资水平，如受伤前月工资5000元，停工留薪期单位每月也应支付5000元。 3. 维权途径：若单位不按标准支付，职工可通过劳动仲裁等法律途径维权。 建议单位严格按照规定支付工资，避免法律风险；职工要注意保留相关工资证明材料，以便顺利维权。律图滨州
5解答 3.9w浏览 -
拖欠工资起诉后多久有结果[律师回复] 结论： 拖欠工资起诉后，一般简易程序审理期限3个月，普通程序6个月，但实际审结时间受多种因素影响，从起诉到判决结果出来大概需3 - 6个月左右，具体视实际情况而定。 法律解析： 1、根据相关法律规定，简易程序适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件，其审理期限通常为3个月。普通程序则适用于较为复杂的案件，审理期限一般是6个月。 2、实际中，案件复杂程度会影响审结时间，比如涉及人员众多、证据繁杂等情况，法院可能需更多时间梳理和判断。法院工作安排也会有影响，若案件数量多，排期等可能导致时间变化。 3、若双方达成调解协议，基于自愿合法原则，案件可提前结案。若有公告送达等特殊情况，如被告下落不明需公告通知，法律规定这种情况下审理期限会相应延长。 若你对拖欠工资起诉的具体流程及时间问题还有疑惑，建议向专业法律人士咨询。律图日照
5解答 4.1w浏览 -
讨薪无果法院不处理怎么办[律师回复] 结论： 讨薪无果且法院不处理时，应先确认自身诉讼程序及证据情况，再通过多种途径解决，如向法院咨询原因、申请劳动仲裁、向劳动监察部门投诉、借助工会协调等，同时保留好相关证据。 法律解析： 1、按法定程序起诉且证据充分时，法院若不处理，可能因诉讼请求不明确等特殊情况，此时向法院咨询原因并修正补充，有助于解决问题。 2、劳动仲裁前置是法定程序，先申请仲裁，若裁决后仍未获薪再起诉，法院一般会受理，这是保障劳动者权益的有效途径。 3、劳动监察部门有职责对劳动违法行为进行监督检查，向其投诉可促使问题解决。工会作为劳动者组织，能在协调解决纠纷中发挥积极作用。 4、保留劳动合同、工资条等证据，能在维权过程中提供有力支持。在面对讨薪困境时，具体法律问题较为复杂，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。律图滨州
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
181****6741
136****7153
180****3290
