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主动离职后,底薪工资是否应该正常发放
[律师回复] 是否主动辞职与单位正常发工资无关系
陶洪涛律师
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因我违反公司规定公司要和我解除劳动合同,公司不愿意出示解除劳动合同证明。并且离职不给我结清应得的工资和奖金和各种费用。哦,让我写申请离职证明,并且上边注明这个各种费用已结清无任何经济纠纷。我不认可。 强烈要求公司出具解除劳动关系证明会不会影响我的失业金领取
[律师回复] 如果符合失业金领取条件,不会受影响
郭凯文律师
3解答
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残疾,带病回乡~两参人员~农村退伍老兵~同样是自费交十五年社保,为啥单单取消了退伍老兵的兵龄补贴
[律师回复] 能详细介绍一下情况吗
陶洪涛律师
1解答
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因工作需要,公司9:30安排我去仓库干活,十一点半下班在仓库对面用公司提供的饭补吃了午饭,午饭前感觉头疼头晕恶心,午饭后感觉头疼头晕症状加重,在原地稍微休息一会,然后骑着公司的电车返回公司的途中十一点五十摔伤能算工伤吗?
[律师回复] 你好,可以具体说一下z怎么摔伤的 福达合金阿克苏等结果
庄涛律师
4解答
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原单位不给补开解除劳动合同证明书,说法人变更,我去让给补办不给补说没法补
[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A
天津东方(临...
2解答
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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