刑事辩护 法律问答
268.6
万
解答量
2467
万
浏览量
兰山区-王纪...律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
兰山区-天津...事务所14分钟前解答了“刑事辩护”问题
兰山区-李伟...律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
兰山区-隋庆律师6分钟前解答了“刑事辩护”问题
兰山区-李文...律师17分钟前解答了“刑事辩护”问题
李伟明律师
在线
山东三禾律师事务所/主办律师
执业：9年
在线沟通·1对1专业解答
-
杀害破坏家庭的第三者怎么判[律师回复] 大家都知道，要是有人破坏别人家庭，那在道德上肯定是要被狠狠批评的。但千万不能因为这种事，就动了杀害第三者的念头，因为这可是会构成故意杀人罪的。 按照《中华人民共和国刑法》的说法，故意杀人可严重了。一般情况下，会被判死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。要是情节相对轻一些，那也得判个三年以上十年以下有期徒刑。这意味着，一旦走上了杀害他人这条错路，后半辈子基本就毁了。 每个人都没有权力随便剥夺别人的生命，就算对方做了不道德的事，触犯了大家的底线。杀害他人这种行为，严重侵犯了人家的生命权，这是社会秩序绝对不允许的。 真要是遇到第三者介入家庭这种感情纠纷，可别冲动。得冷静下来走合法途径解决问题。比如说收集一些证据，这些证据在离婚诉讼的时候能派上大用场，可以帮自己多争取一些权益，也能维护自己的名誉。 要是真的做了杀害第三者的事，司法机关可不是开玩笑的，会综合考虑犯罪的各种情况，像犯罪事实、情节、用的手段还有造成的后果等等，然后来确定该判什么刑罚。所以，一定要控制住自己，别因为一时冲动，做出让自己后悔一辈子的事。律图菏泽
5解答 3.3w浏览 -
持枪入室抢劫最高会判多少年[律师回复] 持枪入室抢劫可是很严重的犯罪行为。按照《中华人民共和国刑法》的规定，普通的抢劫犯罪，会判三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金。但要是有入户抢劫、持枪抢劫这些情况，那判刑就重了，会判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，还会并处罚金或者没收财产。 这里说的“入户抢劫”，就是为了抢劫，跑到别人生活的、和外界相对隔开的住所里去抢东西。“持枪抢劫”呢，就是用枪或者给被害人看自己带着枪，然后去抢劫。 持枪入室抢劫，同时有入户抢劫和持枪抢劫这两个严重情节。在判刑的时候，会综合考虑犯罪行为造成的后果、对社会的危害程度等因素。最严重能判死刑，还会并处罚金或者没收财产。不过，判死刑一般是犯罪情节特别恶劣，像导致被害人重伤或者死亡，社会影响极其重大的情况才会用。所以大家一定要遵守法律，可别干这种严重违法犯罪的事儿。律图山东
5解答 3.8w浏览 -
绑架人质敲诈十多万判多久[律师回复] 绑架人质还敲诈十多万，这种行为是构成绑架罪的。按照《中华人民共和国刑法》的规定，如果是为了勒索财物去绑架别人，或者把别人绑来当人质，会被处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时还会被判处罚金，或者没收财产。要是情节比较轻，就会处五年以上十年以下有期徒刑，并且判处罚金。 那啥样算“情节较轻”呢？这得综合好多方面来判断。比如说绑架的动机不是特别坏，没有对人质下狠手实施严重的暴力伤害，在绑架过程中主动把人质放了，还有勒索财物的数额和行为造成的危害之间的比例关系等。 不过要是在绑架的时候，把被绑架的人杀害了，或者故意把人弄成重伤、死亡，那就会被处无期徒刑或者死刑，还会没收财产。 就单纯绑架勒索十多万这个情况来说，如果没有别的特殊情况能让情节变轻，一般会在十年以上有期徒刑到无期徒刑这个范围量刑，还会有罚金或者没收财产的处罚。要是存在情节较轻的情况，就可能在五年以上十年以下有期徒刑这个范围量刑，并且判处罚金。但具体怎么量刑，还是得由司法机关根据案件的实际情况、证据和各种情节，按照法律来判定。律图山东
5解答 4.4w浏览
-
14周岁未满构成抢劫罪是否成立[律师回复] 咱们从法律角度来聊聊已满十四周岁不满十六周岁的人犯罪这件事。按照《中华人民共和国刑法》，这个年龄段的人要是犯了故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质这些罪，是要负刑事责任的。 就说抢劫，假如已满十四周岁未满十六周岁的人实施了抢劫行为，那抢劫罪是能成立的。简单来讲，抢劫罪就是用暴力、胁迫或者其他方法去抢公私财物。这里的暴力、胁迫，针对的不只是财物的主人，像财物保管者也可能是对象。 不过，考虑到这个年龄段的孩子还处在成长阶段，心智不够成熟，司法实践在量刑的时候，会从轻或者减轻处罚。在处理这类案件时，可不是只看表面，会综合考虑好多因素，比如犯罪情节是轻是重，犯罪动机是什么，造成了怎样的危害后果。 另外，对于未成年人犯罪有特别规定，会封存犯罪记录。处理案件遵循的是教育、感化、挽救的方针，以教育为主、惩罚为辅。这么做就是为了最大程度保障未成年人的合法权益，帮助他们改过自新，重新走上正轨。家长和老师也要多关注孩子的成长，给他们树立正确的法律观念，避免他们走上错误的道路。律图山东
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
139****5746
157****8897
156****2196
