损害赔偿 法律问答
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物流运输货物没保价，损坏了怎样赔偿[律师回复] 物流运输里，货物没保价却损坏了，赔偿问题得看具体情况。 先说双方约没约定赔偿方式。要是物流合同写了没保价货物损坏咋赔偿，而且这条款不违反法律强制规定，那就按约定来。但要是这是个格式条款，还存在免除物流方责任、加重托运人责任、排除托运人主要权利的情况，这条款可能就无效了。 要是没约定赔偿，根据《民法典》，货物毁损、灭失该赔多少，当事人没约定或者约定不清楚，按相关方法还确定不了的，就按照交付或者该交付时货物到达地的市场价格算。要是法律、行政法规对赔偿额计算方法和限额另有规定，那就依照这些规定来。 实际中，运输方可能会按行业惯例，用运费倍数来赔偿。但要是这种赔偿不合理，托运人能通过协商、调解、仲裁或者诉讼来维护自己权益，向运输方要求按货物实际损失赔偿。这时候，托运人要拿出能证明货物价值的凭证，像购货发票、合同、评估报告这些。不能证明货物实际价值，索赔就可能不太顺利。大家物流运输时要了解自己的权益和义务，遇到问题积极维权。律图菏泽
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法院快递没收到，不知道该怎么解决[律师回复] 没收到法院快递别着急，下面这些办法能帮你解决问题。 先主动和法院取得联系。每个法院都有对外公布的联系电话，你可以打过去跟工作人员讲清楚自己没收到法院快递。接着问问快递的详细信息，像快递单号之类的，知道单号就能进一步去查快递到哪儿了。法院的工作人员会去核实快递到底有没有送达，还会告诉你快递里文件是啥内容、重要性在哪。 拿到单号后，就去查询快递的物流信息。你可以登录对应快递公司的官网，或者在手机上下载它们的应用程序，在上面输入单号，就能看到快递走到哪了。要是发现快递显示被别人签收了，得赶紧和快递公司沟通，弄清楚签收的到底是谁。要是快递丢了或者损坏了，这时候你就有权利要求快递公司负责。 最后要根据文件的性质来采取行动。如果快递里的法律文件有时间要求，比如举证期限、答辩期限这些，就算你没收到快递，也得按照法律规定的时间去做该做的事。不然因为自己的原因错过了时间，可能会让自己在官司里吃亏。要是真因为没收到文件没办法按时完成任务，你可以跟法院说明情况，申请把时间往后延一延。律图山东
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物流公司货物丢失怎样赔偿[律师回复] 1、物流公司货物丢了怎么赔，得看具体情况。要是托运双方提前有约定，按照《民法典》，就按约定来。打个比方，运输合同里白纸黑字写好了货物丢了怎么赔，那就照合同上的标准赔钱。 2、要是事先没约定，或者约定得不清楚，双方可以再商量补充协议。要是连补充协议都谈不拢，那就看看合同里其他条款，或者参考一下行业里的交易习惯来确定赔偿方式。要是这样还定不下来，就按货物该到的地方，在交付或者应该交付那个时候的市场价格来算赔偿金额。 3、如果货物办理了保价运输，物流公司就得按保的价来赔。举个例子，货物保了10万，丢了就得赔10万。没保价的货物，物流公司一般按实际损失赔，但最多不超过收的运费的一定倍数，这个倍数得看物流公司的规定和相关法律。 4、要是物流公司能证明货物丢了是因为不可抗力，像地震、洪水这些，或者是货物本身的自然性质，比如水果放久了会烂，又或者是合理损耗，还有托运人、收货人的过错导致的，那物流公司就不用担责。所以，托运人发现货丢了，得赶紧跟物流公司联系，把能证明货物价值、运输合同这些证据收集好，先协商赔偿的事。要是协商不成，还能通过仲裁或者打官司来解决。律图山东
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律师说法·损害赔偿
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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