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工伤工资是多少钱
[律师回复] 工伤工资即停工留薪期工资,职工在此期间原工资福利待遇不变,由单位按月支付。这保障了职工受伤治疗期间的基本生活和权益。 1. 原工资福利待遇的构成:一般指受伤前正常出勤应得的待遇,包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等,加班工资除外。明确构成有助于准确计算停工留薪期工资。 2. 具体数额的确定:取决于职工受伤前工资水平,如受伤前月工资5000元,停工留薪期单位每月也应支付5000元。 3. 维权途径:若单位不按标准支付,职工可通过劳动仲裁等法律途径维权。 建议单位严格按照规定支付工资,避免法律风险;职工要注意保留相关工资证明材料,以便顺利维权。
律图滨州
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讨薪无果法院不处理怎么办
[律师回复] 结论: 讨薪无果且法院不处理时,应先确认自身诉讼程序及证据情况,再通过多种途径解决,如向法院咨询原因、申请劳动仲裁、向劳动监察部门投诉、借助工会协调等,同时保留好相关证据。 法律解析: 1、按法定程序起诉且证据充分时,法院若不处理,可能因诉讼请求不明确等特殊情况,此时向法院咨询原因并修正补充,有助于解决问题。 2、劳动仲裁前置是法定程序,先申请仲裁,若裁决后仍未获薪再起诉,法院一般会受理,这是保障劳动者权益的有效途径。 3、劳动监察部门有职责对劳动违法行为进行监督检查,向其投诉可促使问题解决。工会作为劳动者组织,能在协调解决纠纷中发挥积极作用。 4、保留劳动合同、工资条等证据,能在维权过程中提供有力支持。在面对讨薪困境时,具体法律问题较为复杂,建议及时向专业法律人士咨询,以便更好地维护自身合法权益。
律图滨州
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你好 我不想在本店做了,但是他不让我走,而是动不动就罚款
[律师回复] 劳动纠纷吗?可以向单位所在地人社局的劳动部门申请劳动仲裁
高冉律师
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拖欠工资劳动仲裁后还不发怎么办
[律师回复] 结论: 劳动仲裁后对方仍不支付拖欠工资,可向法院申请强制执行,虽可能存在执行难度,但可通过多种措施促使对方履行支付义务。 法律解析: 1、法律赋予劳动者在劳动仲裁胜诉后,若对方拒不支付工资,有权向法院申请强制执行的权利。法院作为司法执行机关,会依法采取调查、查封、扣押、冻结等措施来保障劳动者权益。 2、劳动者需积极协助法院执行,提供被申请人的财产线索,这有助于提高执行效率。因为法院执行工作的有效开展,离不开申请人的配合。 3、若遇到被申请人无财产可供执行等执行难题,申请人要保持与执行法院沟通,配合后续工作。同时,申请将被申请人纳入失信被执行人名单、限制其高消费等,能从信用层面给对方施压。 如果在申请强制执行过程中遇到复杂情况或法律问题,建议及时向专业律师咨询,以更好地维护自身合法权益。
律图菏泽
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自愿解除劳动合同有工资吗
[律师回复] (一)如果是在劳动合同履行期间,员工按合法程序自愿解除劳动合同,比如提前三十日以书面形式通知用人单位(试用期内提前三日通知),这种情况下,用人单位应当按照员工实际工作时间支付工资。员工要注意保留好通知用人单位的相关证据,比如快递单据、电子邮件发送记录等,以证明自己是按照规定程序解除劳动合同的,这样在要求支付工资时更有保障。 (二)要是员工因为自身过错原因,像违反公司规章制度、给公司造成重大损失等而自愿解除劳动合同,并且公司有相关规定,可能会面临工资被扣减的情况,比如需要赔偿公司损失部分。此时,员工要清楚公司的规章制度是否合法合理,公司扣减工资是否有明确的依据和合理的计算方式。如果认为公司扣减工资不合理,可以与公司协商,协商不成可以通过劳动仲裁等途径维护自己的权益。 (三)当双方存在其他特殊约定,如竞业限制协议、服务期协议等,可能会对工资结算有影响。员工在签订这类协议时,要仔细阅读条款,明确自己的权利和义务。如果在解除劳动合同时涉及到这些特殊约定,要按照协议的规定来处理工资结算问题。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
律图菏泽
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律师说法·劳动纠纷
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
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