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老公有精神病还家暴，我要如何解决[律师回复] 1、要是老公有精神病还动手打人实施家暴，咱们得先把自己的安全放在首位。家暴发生时，别犹豫，赶紧离开现场，去亲戚朋友家里等安全的地方。要是情况特别危险，马上拨打110报警。警察来了以后，会把暴力行为制止住，还会展开调查，出警记录这些材料以后都能当作他实施家暴的证据。 2、有了安全保障之后，接下来得把证据收集好。像被打之后受伤的照片、视频，去医院看病的诊断证明、病历，这些都得留好。也可以让周围邻居、朋友知道你老公家暴的事儿，万一以后需要，他们能出来给你作证。 3、收集好证据，就可以向法院申请人身安全保护令。法院会根据你提供的证据，看看是不是符合条件。如果法院裁定作出保护令，就能禁止你老公再对你动手，也不能骚扰、跟踪你和你的家人。 4、最后说说离婚的事儿。因为你老公有精神病，得先确定他的监护人。之后要是想离婚，就得去法院打离婚官司。有他实施家暴的证据，法院调解没用的话，一般都会同意你们离婚。而且在离婚官司里，你还能要求他给你赔偿，保护好自己该有的权益。律图山东
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出轨被抓男的被打怎样处理[律师回复] 发现伴侣出轨，怒而动手打人，这种行为可能面临法律风险。下面分情况讲讲打人后要承担的后果。 要是情节比较轻，只是造成了点皮外伤，没达到轻微伤的程度，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，公安机关会先对打人者进行调解。要是双方达成了协议，那就不会处罚打人者；但要是没达成协议或者达成后不履行，打人者就会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节重点的，会处五日以上十日以下拘留，还可能并处五百元以下罚款。 如果把人打成了轻微伤，打人者会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。要是结伙殴打他人等，处罚更重，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。 要是把人打成了轻伤及以上，根据《中华人民共和国刑法》，打人者就可能构成故意伤害罪，会面临刑事处罚，可能被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；要是致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑。 此外，被打的男方可以要求打人者进行民事赔偿，赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。所以遇到出轨这种事，还是要冷静，依法处理。律图山东
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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