刑事辩护 法律问答
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开封-薛东...律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
开封-杨雷...律师1分钟前解答了“刑事辩护”问题
开封-贺晶...律师17分钟前解答了“刑事辩护”问题
开封-李伟...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
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诈骗罪在法律上的量刑是怎样[律师回复] 1、诈骗罪的量刑是根据《中华人民共和国刑法》还有相关的司法解释来定的。要是有人诈骗了公私财物，不同的诈骗金额和情节，对应有不同的量刑。 2、如果诈骗金额属于“数额较大”，也就是诈骗了三千元到一万元以上，就会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会要么同时判处罚金，要么单独判罚金。 3、要是诈骗数额“巨大”，达到三万元到十万元以上，或者存在其他严重情节，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并且会判罚金。这里说的“其他严重情节”，得综合考虑犯罪手段、造成了啥后果、有啥社会影响这些因素来判断。 4、当诈骗数额“特别巨大”，超过了五十万元，或者有其他特别严重情节，会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑罚，同时会判处罚金或者没收财产。“其他特别严重情节”同样要结合前面提到的那些因素综合考量。 5、法院在量刑的时候，还会考虑很多情节。比如犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白、把赃款赃物退还以及取得被害人谅解这些情况的，会从轻或者减轻处罚；要是属于累犯这些情节，那可能就会从重处罚。平台精选咨询...
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受贿8万的追诉期限有多长[律师回复] 受贿8万的追诉期限得看具体的量刑幅度。按照相关司法解释，受贿金额在3万以上、不满20万的，算数额较大。这种情况会依法被判处三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金。 《中华人民共和国刑法》规定，要是法定最高刑不满五年有期徒刑，过了五年就不再追究刑事责任。受贿8万一般就对应这种量刑情况，所以正常来说，它的追诉期限是五年。 但是有特殊情况。要是在检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查，或者法院受理案件之后，犯罪嫌疑人逃避侦查或审判，那就不受追诉期限的限制。还有，如果被害人在追诉期内提出控告，法院、检察院、公安机关该立案却不立案，同样不受追诉期限的限制。 另外，若犯罪行为存在连续或继续状态，追诉期限从犯罪行为结束那天开始算。要是在追诉期限内又犯了新罪，前面那个罪的追诉期限就从犯新罪那天重新开始算。大家得清楚这些法律规定，明白违法犯罪会面临法律追究，可别心存侥幸。本地专业咨询...
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平常刑事案件多少年后可提起起诉[律师回复] 刑事案件起诉受追诉时效限制。按照《中华人民共和国刑法》，犯罪过了一定期限就不再追诉。具体是，法定最高刑不满五年有期徒刑的，过了五年不再追诉；法定最高刑五年以上不满十年有期徒刑的，过十年不再追诉；法定最高刑十年以上有期徒刑的，过十五年不再追诉；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，过二十年不再追诉。要是二十年以后觉得必须追诉，要报最高人民检察院核准。 但也有不受追诉期限限制的情况。一是，在检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者法院受理案件后，嫌疑人逃避侦查或审判，就不受追诉期限制。二是，被害人在追诉期内提出控告，法院、检察院、公安机关该立案却不立案，也不受追诉期限制。 追诉期限计算也有规则，通常从犯罪之日起算。若犯罪行为有连续或继续状态，从犯罪行为结束之日起算。要是在追诉期内又犯罪，前罪追诉期限从犯后罪之日起算。大家要清楚这些规定，维护自身合法权益，遇到法律问题及时处理。律图河南法务
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刑事案件委托手续由谁来签合适[律师回复] 刑事案件中，委托手续签署主体要根据具体情况确定。按照《刑事诉讼法》，犯罪嫌疑人、被告人可自行委托辩护人，自行签署委托手续既常见又合法。 要是犯罪嫌疑人、被告人在押，其监护人、近亲属能代为委托辩护人。这里说的近亲属包含配偶、父母、子女、同胞兄弟姊妹。当犯罪嫌疑人、被告人被限制人身自由，自身行动不便时，由监护人、近亲属签署委托手续更便利可行。 在侦查阶段，犯罪嫌疑人从被侦查机关第一次讯问或采取强制措施之日起，就有权委托辩护人；审判阶段，被告人有权随时委托辩护人。委托时，要和律师事务所签订委托协议，由签署主体签字确认。同时，还要出具授权委托书，明确委托事项和权限。 犯罪嫌疑人、被告人本人，以及他们的监护人、近亲属都能签署刑事案件委托手续。具体由谁签署，要结合实际情况，这样才能保障犯罪嫌疑人、被告人的合法权益，确保委托程序合法。律图平台咨询...
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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