公司经营 法律问答
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法院执行公司回款是否可直接划扣[律师回复] 在法院执行公司回款时，满足法定条件就能直接划扣。按照《民事诉讼法》的规定，要是被执行人没按照执行通知去履行法律文书确定的义务，法院有权去有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。而且，法院还能根据不同情况，对被执行人的财产进行扣押、冻结、划拨、变价。 如果公司是被执行人，并且在银行等金融机构有回款资金，法院可以给相关金融机构发协助执行通知书。金融机构收到通知后，就得协助法院办理划扣手续。 但法院执行划扣得遵守法定程序。第一，得有生效的法律文书，像判决书、裁定书这些，作为执行依据。第二，法院要给被执行人发执行通知，要求其在规定时间内履行义务。要是被执行人过了时间还不履行，法院才会采取划扣等强制执行手段。 另外，法院只能划扣被执行人的财产，不能超出范围执行。同时，还得给被执行人及其所扶养家属留下生活必需的费用和物品。大家要注意，法院划扣是严肃且有严格规定的，不是随意进行的。律图河南法务
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破产案费用不足还会不会开一债会[律师回复] 在破产案件里，即使破产费用不足，也有召开第一次债权人会议（一债会）的可能。 一债会由人民法院召集，在债权申报期限届满之日起十五日内召开。它是破产程序的关键环节，目的是核查债权、决定债务人是否继续营业等重要事项。 法律规定，破产费用由债务人财产随时清偿。要是债务人财产不足以清偿破产费用，管理人应提请人民法院终结破产程序，但这不代表一债会肯定开不了。 若债务人仍有一定财产可处置来支付会议必要开支，或者债权人愿意垫付费用以推动破产程序、了解债权情况，一债会就能正常召开。 然而，要是实在没途径解决费用问题，导致无法组织安排会议，一债会可能开不了。这种情况下，人民法院一般会依职权裁定终结破产程序。 所以，相关利害关系人应当关注债务人财产状况。若有财产可处理用于会议开支或能协调债权人垫付费用，要积极推动一债会的召开，保障破产程序顺利进行。平台专业咨询...
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公司破产后个人借出去的钱怎样处理[律师回复] 公司破产时，个人借出去的钱就成了破产债权，要按照法定程序来处理。 第一步，作为债权人，得在法院定好的债权申报期限内，向管理人申报自己的债权。申报的时候，要以书面形式说明借出去的钱有多少，这笔债有没有财产担保，并且提交相关的证据。要是没在规定时间内申报，也能在破产财产最后分配前补充申报。不过，之前已经分配出去的部分，就不会再给你补充分配了，而且审查和确认你补充申报债权产生的费用，得由你自己掏腰包。 接下来，管理人会对申报的债权进行审查，登记造册后编制债权表，然后提交给债权人会议核查。要是债务人和其他债权人对债权表上记录的债权没意见，法院就会裁定确认。要是有不同看法，相关方可以向受理破产申请的法院提起诉讼。 最后是清偿环节，破产财产会先优先支付破产费用和共益债务，之后再按这样的顺序来清偿：先给破产公司欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用等；再还破产公司欠缴的除职工社保外的其他社会保险费用和税款；最后才轮到普通破产债权。个人借出去的钱就属于普通破产债权，按比例受清偿。要是破产财产不够还同一顺序的所有债务，那就按照比例分配。律图河南法务
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公司资产在清算时要怎样去分配[律师回复] 公司清算时资产咋分配？这关乎多方权益，下面就来详细说说。 清算开始后，清算组得先清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，然后制定清算方案，报股东会、股东大会或者法院确认。 资产分配有明确的先后顺序。首先是支付清算费用，像清算人员的报酬、公告费之类为清算产生的必要开销。其次，要保障职工权益，支付职工工资、社保费用和法定补偿金。接着，公司有向国家纳税的义务，得缴纳所欠税款。最后，清偿各类债务，比如合同债务、侵权债务等。 上述款项清偿完后还有剩余财产的，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持股比例分配。 如果清算中发现公司财产不够还债，那清算组就要依法向法院申请宣告破产。公司被法院裁定破产后，清算组需把清算事务交给法院，按破产程序分配资产。 公司资产清算分配必须遵循法定顺序，这既能保障各方合法权益，也能维护市场秩序。要是对操作有疑问，建议精准咨询。本地法律顾问...
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故意造成国有企业破产会受什么处罚[律师回复] 1、故意搞垮国有企业，会牵扯到多种刑事犯罪，犯罪人得承担相应的刑事责任。要是国有公司、企业的工作人员工作上严重不负责或者胡乱行使职权，让国有公司、企业破产或者遭受重大损失，使国家利益受损，那就会构成国有公司、企业、事业单位人员失职罪或者国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪。按照《中华人民共和国刑法》，一般会判三年以下有期徒刑或者拘役；要是给国家利益造成特别重大的损失，会判三年以上七年以下有期徒刑。 2、要是工作人员因为徇私舞弊犯了上面说的罪，处罚会更重。 3、还有一种情况，有人通过隐藏财产、假装承担不存在的债务或者用其他手段转移、处理财产，弄出虚假破产的情况，严重损害了债权人或者其他人的利益，这就构成了虚假破产罪。这种情况下，直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会被处五年以下有期徒刑或者拘役，还会被并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。 4、实际怎么处罚，要综合考虑案件实际情况、犯罪情节、造成的危害后果等因素。要是遇到相关法律问题，最好尽快找专业法律人士咨询，这样能得到准确的法律帮助。平台精选咨询...
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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