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法院执行公司回款是否可直接划扣[律师回复] 在法院执行公司回款时，满足法定条件就能直接划扣。按照《民事诉讼法》的规定，要是被执行人没按照执行通知去履行法律文书确定的义务，法院有权去有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。而且，法院还能根据不同情况，对被执行人的财产进行扣押、冻结、划拨、变价。 如果公司是被执行人，并且在银行等金融机构有回款资金，法院可以给相关金融机构发协助执行通知书。金融机构收到通知后，就得协助法院办理划扣手续。 但法院执行划扣得遵守法定程序。第一，得有生效的法律文书，像判决书、裁定书这些，作为执行依据。第二，法院要给被执行人发执行通知，要求其在规定时间内履行义务。要是被执行人过了时间还不履行，法院才会采取划扣等强制执行手段。 另外，法院只能划扣被执行人的财产，不能超出范围执行。同时，还得给被执行人及其所扶养家属留下生活必需的费用和物品。大家要注意，法院划扣是严肃且有严格规定的，不是随意进行的。律图河南法务
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破产案费用不足还会不会开一债会[律师回复] 在破产案件里，即使破产费用不足，也有召开第一次债权人会议（一债会）的可能。 一债会由人民法院召集，在债权申报期限届满之日起十五日内召开。它是破产程序的关键环节，目的是核查债权、决定债务人是否继续营业等重要事项。 法律规定，破产费用由债务人财产随时清偿。要是债务人财产不足以清偿破产费用，管理人应提请人民法院终结破产程序，但这不代表一债会肯定开不了。 若债务人仍有一定财产可处置来支付会议必要开支，或者债权人愿意垫付费用以推动破产程序、了解债权情况，一债会就能正常召开。 然而，要是实在没途径解决费用问题，导致无法组织安排会议，一债会可能开不了。这种情况下，人民法院一般会依职权裁定终结破产程序。 所以，相关利害关系人应当关注债务人财产状况。若有财产可处理用于会议开支或能协调债权人垫付费用，要积极推动一债会的召开，保障破产程序顺利进行。平台专业咨询...
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公司破产后个人借出去的钱怎样处理[律师回复] 公司破产时，个人借出去的钱就成了破产债权，要按照法定程序来处理。 第一步，作为债权人，得在法院定好的债权申报期限内，向管理人申报自己的债权。申报的时候，要以书面形式说明借出去的钱有多少，这笔债有没有财产担保，并且提交相关的证据。要是没在规定时间内申报，也能在破产财产最后分配前补充申报。不过，之前已经分配出去的部分，就不会再给你补充分配了，而且审查和确认你补充申报债权产生的费用，得由你自己掏腰包。 接下来，管理人会对申报的债权进行审查，登记造册后编制债权表，然后提交给债权人会议核查。要是债务人和其他债权人对债权表上记录的债权没意见，法院就会裁定确认。要是有不同看法，相关方可以向受理破产申请的法院提起诉讼。 最后是清偿环节，破产财产会先优先支付破产费用和共益债务，之后再按这样的顺序来清偿：先给破产公司欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用等；再还破产公司欠缴的除职工社保外的其他社会保险费用和税款；最后才轮到普通破产债权。个人借出去的钱就属于普通破产债权，按比例受清偿。要是破产财产不够还同一顺序的所有债务，那就按照比例分配。律图河南法务
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公司资产在清算时要怎样去分配[律师回复] 公司清算时资产咋分配？这关乎多方权益，下面就来详细说说。 清算开始后，清算组得先清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，然后制定清算方案，报股东会、股东大会或者法院确认。 资产分配有明确的先后顺序。首先是支付清算费用，像清算人员的报酬、公告费之类为清算产生的必要开销。其次，要保障职工权益，支付职工工资、社保费用和法定补偿金。接着，公司有向国家纳税的义务，得缴纳所欠税款。最后，清偿各类债务，比如合同债务、侵权债务等。 上述款项清偿完后还有剩余财产的，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持股比例分配。 如果清算中发现公司财产不够还债，那清算组就要依法向法院申请宣告破产。公司被法院裁定破产后，清算组需把清算事务交给法院，按破产程序分配资产。 公司资产清算分配必须遵循法定顺序，这既能保障各方合法权益，也能维护市场秩序。要是对操作有疑问，建议精准咨询。本地法律顾问...
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故意造成国有企业破产会受什么处罚[律师回复] 1、故意搞垮国有企业，会牵扯到多种刑事犯罪，犯罪人得承担相应的刑事责任。要是国有公司、企业的工作人员工作上严重不负责或者胡乱行使职权，让国有公司、企业破产或者遭受重大损失，使国家利益受损，那就会构成国有公司、企业、事业单位人员失职罪或者国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪。按照《中华人民共和国刑法》，一般会判三年以下有期徒刑或者拘役；要是给国家利益造成特别重大的损失，会判三年以上七年以下有期徒刑。 2、要是工作人员因为徇私舞弊犯了上面说的罪，处罚会更重。 3、还有一种情况，有人通过隐藏财产、假装承担不存在的债务或者用其他手段转移、处理财产，弄出虚假破产的情况，严重损害了债权人或者其他人的利益，这就构成了虚假破产罪。这种情况下，直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会被处五年以下有期徒刑或者拘役，还会被并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。 4、实际怎么处罚，要综合考虑案件实际情况、犯罪情节、造成的危害后果等因素。要是遇到相关法律问题，最好尽快找专业法律人士咨询，这样能得到准确的法律帮助。平台精选咨询...
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律师说法·公司经营
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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