劳动纠纷 法律问答
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若单位没交社保赔偿标准如何算[律师回复] 单位没交社保，劳动者可获赔偿并可采取措施维权。单位需为未交社保承担相应责任。 1.若劳动者因单位未交社保解除劳动合同，单位要按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 2.因单位未交社保使劳动者无法享受社保待遇遭受损失，单位需赔偿。像未缴纳医疗保险，单位应支付劳动者自行承担的原本医保可报销费用；未缴纳生育保险，要承担女职工生育津贴损失。 3.劳动者可向社保部门投诉，单位会被责令限期缴纳或补足，逾期会产生滞纳金，甚至面临罚款。 建议劳动者遇到单位未交社保情况，先与单位协商解决，协商不成及时向社保部门投诉维权，以保障自身合法权益。律图河南法务
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律师说法·劳动纠纷
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异地设立分公司流程是什么异地设立分公司流程包括：先到分公司所在地工商局，持总公司营业执照副本复印件等材料核准名称；若经营范围有需前置审批项目，先取得相关批准文件或许可证书；准备登记申请书等材料向登记机关申请设立登记，通过后领取营业执照；凭执照刻章备案；持资料到税务机关办理税务登记，最后选择银行开设基本账户。1.8k浏览
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食品厂注册条件是什么食品厂注册需满足多方面条件。人员上，要有适配的管理人员和专业技术人员，管理人员应具备食品安全管理能力；场所要与食品品种、数量适配，环境整洁且远离污染源；设备或设施要涵盖消毒、通风等；制度上要建立进货查验等保证食品安全的规章。此外，还需符合相关产业政策，取得食品生产许可等证照。2k浏览
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成立公司的流程是怎样的在中国成立公司，一般先进行核名，确定公司相关信息后，前往工商局现场或线上提交申请。核名通过后，提交公司章程等注册材料，可线上或线下提交，线下可提前预约。材料审核通过，到工商局领取营业执照正、副本。拿到执照后，进行刻章。此外，还需办理银行开户、税务报到等后续事项。各地要求和流程或有差异，建议提前咨询当地工商部门。1.4k浏览
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