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遇到仲裁公司不给裁决书要怎么办
[律师回复] 仲裁机构作出裁决后要给当事人送达裁决书。要是碰到仲裁机构不给裁决书的情况,可以这么做。 先和仲裁机构沟通。可以书面或者口头问仲裁机构不给裁决书的原因,要求他们按法定程序及时送达。如果仲裁机构说有程序没完成等合理理由,那就等他们完成相关程序后再拿裁决书。 要是沟通后仲裁机构还是拒绝提供裁决书,就向仲裁机构的监督管理部门反映。像劳动仲裁,可以向当地劳动行政部门反映;商事仲裁能向仲裁协会投诉。监督管理部门能监督和指导仲裁机构,让他们依法履行职责。 如果前面这些办法都没用,就通过法律途径维权。向人民法院提起诉讼,让法院责令仲裁机构提供裁决书。诉讼时,要提供仲裁申请书、受理通知书等和仲裁相关的证据,用来证明仲裁程序存在。
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若劳动仲裁公司一直不出庭怎么解决
[律师回复] 劳动仲裁中公司一直不出庭,有相应处理办法。按照《劳动争议调解仲裁法》,被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭,可缺席裁决。所以公司作为被申请人,经合法通知却无正当理由不出庭,仲裁庭会继续审理,根据现有证据和查明事实来做裁决。 申请人遇到公司不出庭的情况,得充分准备好相关证据。像劳动合同、工资支付凭证、考勤记录等,都可以用来证明自己的主张。毕竟仲裁庭是靠证据判断的,证据越充分,越能维护自身合法权益。 仲裁结果生效后,如果公司不履行仲裁裁决,申请人能向人民法院申请强制执行。法院有权查询公司的财产状况,还能根据不同情况采取扣押、冻结、划拨、变价等措施,使申请人的权益得以实现。 所以,公司不出庭并不会影响仲裁程序的推进,申请人要积极准备证据,借助法律手段保障自身权益。
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公司强制放假,劳动仲裁能不能受理
[律师回复] 在日常工作中,有时会遇到公司强制放假的情况,很多劳动者关心劳动仲裁是否会受理此类纠纷。实际上,劳动仲裁通常是会受理公司强制放假相关争议的。 从法律依据来讲,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》明确规定,像工作时间、休息休假等方面产生的争议,都在劳动仲裁的受案范围内。公司强制放假明显影响到了劳动者的工作时间和休息休假权益,所以劳动者完全有权利就这一争议去申请劳动仲裁。 但仲裁结果并不是绝对的,得看具体情况。要是公司因为不可抗力或者经营困难等合理原因强制放假,并且按照规定给劳动者支付了工资或者生活费,那么公司的这种行为很可能会被认定为合法。比如在单位停工、停产的情况下,如果是在一个工资支付周期内,用人单位就得按照劳动合同规定的标准给劳动者发工资;要是超过了一个工资支付周期,劳动者正常提供了劳动,那支付的报酬不能低于当地最低工资标准;要是劳动者没提供正常劳动,也得按照国家相关规定处理。 可要是公司没有合理理由就强制放假,还不支付工资或者生活费,这明显损害了劳动者的权益。这时劳动者就可以通过劳动仲裁来维护自己的权益,要求公司支付工资,甚至赔偿相应的损失。所以当遇到公司强制放假的情况,劳动者要先了解清楚公司的理由和工资发放情况,再决定是否申请劳动仲裁。
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请律师仲裁劳动纠纷得花多少费用
[律师回复] 1、聘请律师处理劳动纠纷仲裁,费用没有一个固定的标准,会受到好几个方面因素的影响。 案件难易程度对律师收费有很大影响。要是只是普通的拖欠工资纠纷,证据也清楚明白,律师处理起来比较容易,收费就会低一些。但要是涉及复杂的劳动关系界定、高额赔偿的计算,还有得从多个方面去收集证据,这种复杂情况就需要律师投入更多精力,收费自然会高一些。 2、律师的资历和经验也和收费相关。那些经验多、名气大的律师,在处理劳动仲裁案件时,凭借他们的专业能力和以前成功的案例,能更高效地维护客户的权益,所以他们收费一般比普通律师高。 3、不同地区的经济发展状况和市场情况不一样,律师收费也存在差别。通常经济发达的地区,律师收费会比经济没那么发达的地区高。 在实际情况中,律师收费的方式有好几种。有的是按案件收费,价格可能从几千元到上万元都有;还有的是按赔偿金额的比例收费,就是根据案件里涉及的赔偿金额,按照一定比例来收钱,这个比例通常会在一个范围内上下浮动。当事人可以和律师商量收费方式和具体金额,然后签个委托合同把这些都明确规定下来。
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劳动仲裁裁决生效后还能向法院起诉不
[律师回复] 劳动仲裁裁决生效后能不能去法院起诉,要根据不同情况来判断。 先说终局裁决。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者要是对终局裁决结果不满意,在拿到仲裁裁决书的十五天内,能去法院起诉。而用人单位在出现法定情形时,收到裁决书起三十天内,可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。要是仲裁裁决被法院裁定撤销了,用人单位收到裁定书起十五天内,能就劳动争议事项去法院起诉。 再是非终局裁决。劳动者和用人单位如果不服,从收到仲裁裁决书的十五天内,可以去法院起诉。要是过了这个时间没去起诉,裁决书就生效了。一旦生效,就不能再因为同一件纠纷去法院起诉。不过,要是有法定可以申请再审的情况,就可以向法院申请再审。 大家遇到这类问题,一定要留意时间节点和法定情形,以免错过维护自身权益的时机。要是还有疑问,也可以咨询专业人士。
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