劳动纠纷 法律问答
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公司不给承诺的赔偿金可不可以去仲裁[律师回复] 结论： 公司未兑现承诺的赔偿金，劳动者可收集证据并在规定仲裁时效内向相关仲裁委申请仲裁。 法律解析： 依据劳动法律，用人单位有义务按约定和法律规定支付劳动者相关赔偿，公司不履行承诺便损害了劳动者权益。劳动者维权时，应先收集赔偿协议、聊天记录、邮件等能证明公司承诺支付赔偿金的证据。之后在仲裁时效内，前往劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要填写申请书并附上证据材料。仲裁委受理后会安排开庭审理，最后作出裁决。若遇到劳动赔偿问题且不知如何处理，专业法律人士能提供准确有效的解决方案，可向我或专业法律人士进行咨询。平台专业咨询...
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降提成劳动仲裁多久[律师回复] 劳动仲裁审理期限通常为受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂经仲裁委主任批准可延长十五日，最长不超六十日。因降提成引发的劳动仲裁，申请人应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面申请。仲裁委收到申请后五日内决定是否受理，受理后进入审理程序，双方需提供证据。若逾期未作出仲裁裁决，当事人可向法院提起诉讼。 为更好解决此类劳动仲裁问题，建议如下： 1.申请人及时收集能证明自身权益被侵害的证据，如提成方案、工资条等，在规定时间内提出仲裁申请。 2.仲裁委提高工作效率，加快案件审理进度，避免超期。 3.双方保持理性，积极配合仲裁委工作，提供准确的信息和证据，共同推动仲裁程序顺利进行。律图平台咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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阴阳合同可以让阴阳合同无效吗阴阳合同中，阳合同通常无效，因为它是双方虚假意思表示，依据《民法典》，以虚假意思表示实施的民事法律行为无效。阴合同效力需具体判断，若为双方真实意思表示，且不违法违规、不违背公序良俗则有效，反之无效。如房屋买卖中避税的低价阳合同无效，真实交易价的阴合同若无违法则有效。发现其损害他人利益可诉讼认定效力。1.7k浏览
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以付款作为合同生效条件是否是可行的以付款作为合同生效条件可行。法律规定民事法律行为可附条件，合同作为其中一种，当事人能约定以付款为生效条件。双方明确此约定后有法律约束力，付款条件未成就，合同成立未生效，双方不受权利义务约束；付款完成条件成就，合同生效，双方按约履行义务。所附条件要合法合规、符合公序良俗。1.7k浏览
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妻子代签的合同会有效吗妻子代签的合同是否有效需分情况判断。若有丈夫明确的书面或口头授权，属有权代理，合同一般有效，如丈夫出具委托书让妻子代签购房合同。若没有授权但构成表见代理，合同也可能有效，像以往交易中丈夫都认可妻子代签。若无授权且不构成表见代理，属无权代理，合同效力待定，需看丈夫是否追认。1.3k浏览
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