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工伤一定就是工厂赔偿吗
[律师回复] (一)如果工厂依法缴纳了工伤保险: 在工伤认定的情形下,大部分赔偿费用由工伤保险基金支付。像医疗费,也就是职工因工伤治疗所产生的医疗花费;康复费,即职工为恢复工伤导致的身体功能进行康复治疗的费用;辅助器具费,比如工伤职工因身体功能障碍需要配备假肢、轮椅等辅助器具的费用等,都由工伤保险基金承担。不过,工厂仍要承担部分责任,例如停工留薪期工资福利待遇,在职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间,工厂需要按照职工原来的工资福利待遇支付工资。 (二)如果工厂未依法缴纳工伤保险: 按照法律规定,原本应由工伤保险基金支付的赔偿项目,此时全部要由工厂来承担。这意味着工厂的赔偿责任涵盖了所有法定的工伤赔偿范围,像一次性伤残补助金等都得由工厂支付。也就是说,因为工厂没有履行缴纳工伤保险的义务,所以就要承担起本应由工伤保险基金承担的赔偿责任。 法律依据: 《工伤保险条例》规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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工伤由哪个部门来认定
[律师回复] 工伤认定通常由社会保险行政部门负责,具体情况因用人单位参保状况而异。 1. 参保情况决定认定部门:若用人单位参加工伤保险,参保地的社会保险行政部门负责工伤认定;若未参保,则由用人单位注册登记地的社会保险行政部门进行认定。 2. 申请时间有明确规定:用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;若未按时申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。 3. 认定需审核调查:社会保险行政部门受理申请后,会依据提交材料(如劳动合同、医疗诊断证明等),可能进行调查核实后作出认定决定。 建议用人单位按时参保并及时申请工伤认定,职工及其家属应了解相关规定,积极准备申请材料,保障自身权益。
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雇人干活摔伤了应该谁负责
[律师回复] (一)如果是雇佣关系,雇主承担责任是常见情况。雇员在干活过程中要是遭受了人身损害,雇主一般得负责赔偿。不过要是雇员自己有故意或者重大过失,像不按安全操作规范来做事,那雇主的赔偿责任可能就会轻一些。 (二)要是雇员是通过正规劳务公司派遣过去的,派遣单位和接受派遣单位得按照他们之间的约定来分担责任。 (三)得看看有没有第三方导致雇员摔伤。要是有的话,这个第三方也得承担相应的侵权责任。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》侵权责任编规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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工伤赔付完后期有问题还负责吗
[律师回复] 工伤赔付按法定程序完成且一次性伤残补助金等相关赔付到位后,后期情况需分情形处理。 1. 旧伤复发等与之前工伤直接相关的情况,依据《工伤保险条例》,工伤职工可继续享受工伤医疗待遇。这种情况下,职工的合理医疗需求应得到保障,相关费用也应按规定予以支付。 2. 经法定程序确定赔付后,出现新的与工伤无关的疾病或伤害,雇主或工伤保险基金一般不负责。这是为了明确责任范围,避免不合理的负担。 为确保处理得当,整个过程要严格依据法定程序和证据判定。如旧伤复发需有医疗机构诊断证明等材料证实关联性。建议职工保留好相关诊疗资料,用人单位和相关部门也应加强审核,确保各项判定公正合理。
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公司不想申请工伤认定怎么办
[律师回复] 公司在特定时间内有申请工伤认定的义务,若其不愿申请,工伤职工等相关方也有权利在规定期限内自行申请。这既保障了职工权益,也明确了责任主体和申请期限,有助于及时认定工伤、落实保障。 1. 公司责任:公司应在事故伤害发生或职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定,这是其法定义务,不履行可能面临法律责任。 2. 职工等相关方权利:若公司不申请,工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请,保障自身合法权益。 3. 材料准备:申请工伤认定需提交多种材料,如申请表、劳动关系证明、诊断证明等。相关方应提前了解并认真收集准备,确保申请顺利进行,避免因材料缺失影响认定结果。
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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