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干活受伤怎么起诉对方[律师回复] 1. 收集证据 要保留和受伤有关的所有证据。像劳动合同、工作证、受伤现场的照片、医疗诊断证明，还有证人证言这些，都得留好。 2. 确定被告 得弄清楚自己受伤是因为和谁存在劳务关系，这样就能确定被告是谁了。 3. 起草起诉状 把受伤的经过、自己的损失情况等详细地写出来，同时明确诉讼请求，比如要求赔偿医疗费、误工费、护理费等。 4. 提交诉讼 把写好的起诉状和相关证据交到有管辖权的法院，而且得按规定交诉讼费用。 5. 参与诉讼过程 法院会安排开庭审理，这时候要积极参加庭审，把事实和理由讲清楚，再拿出证据来支持自己的主张。 6. 执行判决 要是法院做出了对自己有利的判决，但是对方不履行，那就可以向法院申请强制执行。 在这个过程中，最好及时找专业律师咨询一下，这样能最大程度保护自己的合法权益。律图商丘
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哺乳期的孩子怎么能判给父亲[律师回复] 一般来说，哺乳期的孩子通常会判给母亲来抚养。不过，在下面几种情况下，孩子也可能会判给父亲： 1. 要是母亲有一些老是治不好的传染性疾病，或者有其他严重的病，这种情况下子女不适合跟母亲一起生活，那孩子就可能判给父亲。 2. 母亲本身有抚养孩子的条件，但是却不履行抚养义务，而父亲又希望孩子跟着自己生活，这时孩子也有可能判给父亲。 3. 因为其他一些原因，孩子确实没办法跟着母亲生活，比如母亲的经济状况不好，生活环境对抚养孩子很不利等，这种情况下孩子也可能判给父亲。 但具体怎么判决，还是得根据这个案件的实际情况，综合考虑父母双方的抚养能力、抚养条件等各种因素才能确定。要是父亲想要争取孩子的抚养权，那就得提供足够的证据，证明自己更适合抚养孩子，更有利于孩子的成长。4解答 3.9w浏览
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工伤期间生活费由公司支付吗[律师回复] 关于工伤期间生活费的支付问题，一般是由公司来承担的。具体情况如下： 1. 停工留薪期待遇：按照《工伤保险条例》，职工要是因为工作受伤或者得了职业病，需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位按月给职工发放。 2. 停工留薪期时长：停工留薪期通常不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。 3. 评定伤残后的待遇：工伤职工评定伤残等级后，原来的待遇就停发了，要按照相关规定享受伤残待遇。 4. 期满后仍需治疗的待遇：如果工伤职工在停工留薪期满后还需要治疗，那就继续享受工伤医疗待遇。 总之，工伤期间公司得按照原工资福利待遇给职工支付生活费，保障工伤职工的基本生活。律图河南法务
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房照被别人抵押怎么办[律师回复] 1. 第一步，得尽快搞清楚抵押的那些事儿。把抵押合同拿出来仔细看看，把抵押的期限、金额等重要信息都确定下来。 2. 要是这个抵押行为没经过你同意，那有可能就构成侵权啦。这种情况下，你可以到法院去起诉，让法院确认这个抵押行为是无效的，还得让对方承担该承担的法律责任。 3. 如果抵押行为是合法的，那你可以找抵押权人商量商量，试着把抵押解除掉，或者重新安排一下还款计划啥的。 4. 与此同时，你要赶紧到不动产登记机构去查一查房屋的抵押登记情况，得知道抵押现在是什么状态，有没有效力。 5. 在这个过程中，相关的证据可一定要留好，像房屋所有权证、抵押合同这些，万一需要维护自己的合法权益，这些都用得上。 要注意哦，具体的法律程序和处理办法可能会因为地区不同、具体情况不一样而有所差别。最好还是咨询一下专业的律师，这样能得到更准确的法律建议和帮助。律图河南法务
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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