劳动纠纷 法律问答
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工伤没休假，单位会不会给发工资[律师回复] 工伤职工没休假，单位也得依法给工资。依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，职工因工作受伤或患职业病，要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，单位得按原标准按月给员工发工资福利。 这里分两种情况。要是职工被认定为工伤，也确定了停工留薪期，就算他没休假坚持工作，单位也得按正常标准发停工留薪期工资。要是工伤没认定下来，或者没确定停工留薪期，职工正常工作没休假，单位就按照正常出勤支付工资就好，不用额外支付停工留薪期工资。 工伤员工要维护自身权益，受伤后得及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，确定停工留薪期等各项待遇标准。要是单位不给付工资，职工有多个解决办法，首先可以和单位协商；协商不成，能向劳动监察部门投诉；还无法解决的话，就可以申请劳动仲裁。总之，职工一定得重视自己的权益，积极争取应得的待遇。律图河南法务
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过年期间的离婚冷静期该如何算[律师回复] 想了解离婚冷静期的计算规则和冷静期内反悔的处理办法吗？下面为你详细介绍。 离婚冷静期的计算不受过年等节假日影响，按法定规则确定。依据《民法典》，从婚姻登记机关收到离婚登记申请，并发给《离婚登记申请受理回执单》起三十日是离婚冷静期。这三十天是自然日，包含节假日，要是冷静期最后一天赶上节假日，就以节后第一天为期限届满日。举个例子，离婚冷静期最后一天在春节假期里，那冷静期就会顺延到春节假期结束后的第一个工作日。 在冷静期内，如果有一方反悔不想离了，可带上本人有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》，到受理离婚登记申请的婚姻登记机关，亲自填写《撤回离婚登记申请书》撤回申请。婚姻登记机关核实无误后，会发《撤回离婚登记确认单》，并将相关材料存档。另外，从离婚冷静期期满后三十天内，要是双方没一起到婚姻登记机关申请发离婚证，也会视为撤回离婚登记申请。本地法律顾问...
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工作1年员工被辞退该如何赔偿[律师回复] 工作1年被辞退，赔偿情况有三种。 如果是合法辞退且不用补偿，当员工严重违反公司规章制度，或者严重失职给单位造成重大损失，公司按《劳动合同法》第三十九条规定解约，不用给补偿。 合法辞退但需要付补偿的情况，比如员工不能胜任工作，经过培训调岗后还是不行，公司提前30天书面通知或者多给一个月工资后可解除合同；或者因客观情况变化导致合同无法履行，协商后变更合同也没谈拢就解约。这种情况下，补偿按员工工作年限算，工作1年就给一个月工资。 要是违法辞退那要付赔偿金。公司违反《劳动合同法》解除或终止合同，员工想继续履行合同，公司就得继续履行；员工不想继续或合同没办法继续履行了，公司要按经济补偿标准的两倍给赔偿金。工作1年的员工能拿到两个月工资赔偿。 而这里说的月工资，就是员工在合同解除或终止前12个月的平均工资。律图河南法务
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单位不续签合同需要用到什么证件[律师回复] 单位不续签劳动合同，一般不需要特定证件，但得按一定程序准备相关文件。 单位得先出具终止劳动合同的证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》，这是必须要有的文件。证明里要写清楚劳动合同期限、终止日期、工作岗位，还有劳动者在本单位的工作年限等信息。这些信息很重要，劳动者可以用这个证明去办理失业登记、领取失业保险金，还能拿着它去找新工作。 同时，单位得做好工作交接记录，详细记录劳动者工作交接的情况，像工作内容、资料、物品交接等。这样做是为了避免之后产生纠纷。 要是涉及经济补偿，单位得准备好计算经济补偿的材料。经济补偿是按照劳动者在本单位的工作年限来算的，每满一年就支付一个月工资。要是工作六个月以上不满一年，就按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。 最后，单位要转移劳动者的档案和社会保险关系，按照规定办理相关手续，保证劳动者的社保权益不受影响。平台专业咨询...
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工资欠条没按手印是否会生效[律师回复] 没按手印的工资欠条一般是有效的。在法律里，签名、盖章、按指印都能表明当事人达成了一致意见，并非一定要按手印才行。 工资欠条本质上是劳务双方关于工资支付的合同约定。按照法律，当事人用合同书订立合同，签名、盖章或按指印时合同就成立。所以，只要欠条上有债务人签名或盖章，内容能清楚显示是工资欠款，明确了双方身份、欠款金额、还款时间等关键事项，是双方真实意愿的表达，又不违反法律、行政法规的强制规定和公序良俗，欠条通常就有效。 但为了避免日后对签字真假产生纠纷，劳动者让对方写工资欠条时，最好让其既签字又按手印。要是只有签名的欠条引发了争议，可以通过司法鉴定等办法确认签名的真实性，以此维护自身合法权益。平台优选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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有什么办法来算赌博拘留的时间赌博拘留时间计算方式因拘留类型而异。治安拘留从被决定拘留的人入拘留所的时间开始计算，期限一般为1至15日；刑事拘留从犯罪嫌疑人被羁押之时起算，一般情况下拘留期限不超过14日，特殊情况可延长至37日。1.8k浏览
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肢体冲突双方如何处理肢体冲突双方应及时冷静，避免冲突升级。若情节较轻，双方可协商解决，达成和解协议；若情节较重，应尽快报警，由警方介入调查处理，根据双方过错及造成的后果，依法给予相应治安处罚，构成犯罪的则追究刑事责任。1.6k浏览
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偷了家里20万怎么办根据相关司法解释，偷拿家庭成员或近亲属财物获谅解，一般可不认为是犯罪，追究刑事责任应酌情从宽。偷拿自家20万，应及时与家人沟通，承认错误并归还财物以争取谅解。若家人报警，司法机关会依具体情况处理。虽金额属数额巨大，但家人谅解时大概率不按犯罪处理，即便追究也会酌情从宽，建议积极协商避免矛盾激化。2k浏览
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