工伤赔偿 法律问答
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工人受伤后多长时间单位可解除合同[律师回复] 1、根据咱们国家的《劳动合同法》，当工人受了工伤，单位要解除和工人的合同，可不是想什么时候解除就什么时候解除，这里面受到好多因素的影响。 2、要是工人被认定为工伤，而且还在停工留薪期内，单位可不能随便和工人解除合同。停工留薪期就是职工因为工作受了伤，或者得了职业病，需要暂时停下工作去治疗工伤的这段时间。一般来说，这个时间不会超过12个月，但要是伤情特别严重或者有特殊情况，也能适当延长。 3、等停工留薪期过了，如果工伤工人有严重违反单位规章制度，或者因为严重失职、营私舞弊，给单位造成了重大损失等情况，符合《劳动合同法》第三十九条规定的，单位就可以解除合同，而且不用给工人经济补偿。 4、要是工伤工人丧失了部分或者全部劳动能力，单位想解除合同就得符合法律规定的条件。比如说，工伤职工是五级到十级伤残的，要是劳动合同到期了，或者职工自己提出要解除合同，单位就可以解除，但得给工人一次性伤残就业补助金这些钱。 现在法律对劳动者的保护越来越重视，单位不能在工人受伤后就不管不顾地解除合同，得严格按照法律规定，看看具体情况，只有满足了法律规定的条件，才能解除合同。本地优选咨询...
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工伤保险费用究竟由谁来承担[律师回复] 工伤保险费用到底该谁出？答案是用人单位，职工自己不用交。《中华人民共和国社会保险法》规定，单位得按照本单位职工工资总额，根据社保经办机构定的费率来缴纳工伤保险费。而社保经办机构会综合用人单位使用工伤保险基金情况、工伤发生率以及所属行业费率档次等，来确定缴费费率。 按时足额缴纳工伤保险费，对单位来说意义重大。这是单位必须要尽的法定义务。要是单位没依法缴纳，职工出了工伤事故，就得单位自己支付工伤保险待遇。要是单位不给钱，工伤保险基金会先支付，之后社保经办机构会向单位追讨。 另外，缴纳工伤保险费能保障职工工伤时得到救治和补偿，还能帮单位分散工伤风险，维护双方合法权益，促进社会稳定。因此，用人单位一定要严格履行缴费义务，保证工伤保险制度正常运行。律图法律顾问...
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工伤期间公司所致损失应由谁负责[律师回复] 在工作中受了工伤，要是这期间的损失是公司造成的，通常该由公司来担责。从法律层面讲，依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等规定，在咱们和公司建立的劳动关系里，公司有义务保障咱们工作时的安全。 要是公司有过错，像没提供安全达标的工作环境，或者没给员工做必要的安全培训，结果导致员工受了工伤，还在这期间产生了额外损失，那公司就得负责了。举个例子，要是因为公司没及时去申报工伤认定，让工伤治疗时间变长了，多出来的医疗费用就得公司出。 在停工留薪期，员工的工资福利是不变的，公司得按月发。要是公司没按规定发，员工能要求公司把钱补齐。要是因为公司的问题，员工工伤后不能及时拿到合理赔偿，像耽误工作少挣的钱，去处理事情花的交通费用等合理开支损失，公司也得赔。 不过员工得证明这些损失确实存在，并且得说清具体数额。要是员工自己对损失也有一定责任，那按照过失相抵的原则，公司的赔偿责任可能会适当减少。 给大家提个实用建议，员工在工伤期间，要注意收集和保存好相关证据，像医院的诊断证明、费用清单、交通票据等，这样在维权时才能更有底气。平台优选咨询...
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工伤员工回岗后企业何时可辞退[律师回复] 企业辞退工伤回岗员工受法律严格约束，违规操作会面临支付赔偿金等后果，下面为你详细介绍不同伤残等级的辞退规定。 若员工工伤被鉴定为一级至四级伤残，企业无权解除劳动关系。员工可保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴，直到办理退休。 被鉴定为五级、六级伤残，企业一般不能随意辞退员工。不过，当员工主动提出解除或终止劳动关系，或出现严重违反企业规章制度等《劳动合同法》规定的可解除情形，企业才能进行辞退操作。 工伤鉴定被评定为七级至十级伤残的员工，企业可在劳动合同期满时终止劳动合同，但需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。同时，若这类员工出现严重违反企业规章、严重失职造成重大损害、同时与其他单位建立劳动关系且影响本职工作等《劳动合同法》第三十九条规定的情况，企业可随时辞退且无需支付经济补偿。 企业若要辞退工伤回岗员工，必须严格按照法律规定执行，避免产生不必要的法律风险。如果对相关法律问题仍有疑问，建议咨询专业法律人士。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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