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没休的年假能不能累计折算成钱[律师回复] 在工作中，没休的年假是能累计折算成钱的。按照《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》规定，要是单位经过员工同意，不安排年休假，或者安排的年休假天数比应休天数少，那就得在当年给员工应休未休的年假天数，按照日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬，这里面已经包含了员工正常工作时的工资。 怎么计算未休年假工资报酬的日工资收入呢？就是用员工本人的月工资除以月计薪天数21.75天来折算。这里说的月工资，是员工在单位支付未休年假工资报酬前12个月，把加班工资去掉后的月平均工资。如果员工在这个单位工作还不满12个月，那就按实际工作的月份来算月平均工资。 但也有特殊情况，要是单位已经安排员工休年假了，不过员工自己不想休，还书面提出不休年休假，那单位就只用支付员工正常工作期间的工资。 给大家提个实用的法律建议，员工要留意自己的年假权益，要是单位没安排或者少安排年假，要及时和单位沟通，要求支付相应报酬。如果和单位沟通后还是没解决问题，员工可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，用法律手段维护自己的权益。本地法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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遭遇前夫多次动手和强奸威胁怎么办遭遇前夫多次动手和强奸威胁，应及时采取措施保护自身安全。可向公安机关报案，通过法律手段追究其相应责任；还可向法院申请人身安全保护令，禁止前夫实施暴力、骚扰、跟踪等行为，以保障自身人身安全和正常生活。1.7k浏览
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女人被强奸，私下协商赔偿，算不算敲诈女人被强奸后私下协商赔偿不算敲诈。被强奸是遭受严重人身侵害，受害者有权利要求侵害者赔偿损失，这是合理的维权行为。只有以非法占有为目的，通过威胁、要挟等手段索取财物才构成敲诈，正常的赔偿协商不在此列。1.5k浏览
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涉嫌强奸得到家属谅解是否判刑涉嫌强奸即便获被害人家属谅解，通常仍会被判刑。强奸罪属严重暴力犯罪，侵犯妇女性自主决定权和身心健康。《刑法》规定，以暴力等手段强奸妇女，处三年以上十年以下有期徒刑。获被害人家属谅解是从轻处罚情节，法院量刑会综合考量多方面因素，情节轻且取得谅解或可从轻，但难免刑事处罚，这是维护法律与公正的需要。1.9k浏览
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