工伤赔偿 法律问答
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临时工上班第一天就受伤算工伤吗[律师回复] （一）对于临时工上班第一天受伤认定工伤的情况，要明确“三工”要素的具体判定。在工作时间上，需确定第一天上班时受伤确实是在正常的工作时段内。比如单位规定的上班时间是早上9点到下午5点，临时工在这个时间段内受伤，一般可认定满足工作时间要素。 （二）工作场所方面，要看受伤地点是否在用人单位指定的工作地点范围内。例如单位安排临时工在某车间工作，临时工在该车间内因为工作相关事宜受伤，就符合工作场所的要求。 （三）工作原因上，要确认是从事与工作相关的事务而受伤。比如临时工是负责搬运货物的，在搬运过程中不小心受伤，就属于因工作原因受伤。 （四）若临时工与用人单位未签订正式劳动合同，只要存在事实劳动关系，就应适用《工伤保险条例》。比如临时工接受用人单位管理，按照单位安排从事工作，单位也支付相应报酬，这种情况就可认定存在事实劳动关系。 （五）关于工伤认定申请，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。5解答 4.4w浏览
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工伤认定后多久评残[律师回复] （一）对于“相对稳定”时间的判断： 轻微外伤：这类伤情通常恢复较快，可能在较短时间内就达到相对稳定状态。比如一些表皮擦伤、轻度软组织挫伤等，可能几周时间就相对稳定了，此时可考虑进行劳动能力鉴定。 骨折等较严重伤情：一般需要数月时间。要等骨折基本愈合，肢体的功能基本稳定时进行评残比较合适。例如普通的四肢骨折，可能需要3 - 6个月左右，具体还需结合复查的X光片等检查结果，由医生综合判断伤情是否达到相对稳定。 （二）申请鉴定的主体及机构： 申请主体：用人单位、工伤职工或者其近亲属都有权利提出鉴定申请。比如用人单位为了后续的工伤待遇处理等事宜，可以主动申请；工伤职工自身为了明确自身伤残情况及获得相应补偿也可申请；若工伤职工因某些原因无法自行申请，其近亲属也可以代为申请。 鉴定机构：应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。该委员会会按照相关规定和程序进行鉴定工作。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。5解答 3.2w浏览
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报工伤还用本人签字吗[律师回复] 申报工伤流程中通常需本人签字，这是基于其涉及员工自身权益主张等多方面法律意义的确认。 1. 本人签字意义重大，从法律角度讲，意味着对申报内容的认可。包括对受伤事实、受伤经过等情况的明确确认，确保申报信息真实准确，维护工伤认定的严肃性和权威性。 2. 特殊情况可委托代签。若员工因伤无法签字，可委托他人，但必须有合法的委托授权手续，以保障签字的有效性和合法性，防止出现权益纠纷。 3. 不同地区存在差异。各地工伤保险行政部门会依据当地规定，在申报手续等方面有所不同。 建议申报时详细了解当地规定，遇特殊情况按要求办理委托手续。如有疑虑或阻碍，及时咨询劳动保障部门或专业律师。5解答 3.8w浏览
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骨折申请工伤需要带什么材料去医院[律师回复] 1、申请工伤认定时，劳动合同文本原件及复印件是重要材料之一。若未签订劳动合同，工资发放记录能证明劳动关系，工作证等也可作为辅助证明。例如，每月的工资转账记录、工作证上的公司名称和个人信息等，都可以用来证实你与用人单位存在劳动关系。 法律依据： 《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及相关检查报告非常关键，要明确骨折的部位、程度等情况。比如，诊断证明书上要详细写明是哪根骨头骨折，骨折的严重程度是轻度、中度还是重度等。这样才能准确判断工伤的程度。 法律依据： 同上述条例，明确提出需有医疗机构出具的诊断证明等材料。 3、事故现场的证人证言（如有）能更好地说明事故发生的经过。证人要能够清晰地回忆起事故发生的时间、地点、经过等细节，并如实提供证言。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，证人证言可作为工伤认定的参考依据之一。 4、单位出具的事故报告也不可或缺，要说明事故发生的时间、地点、原因等。这有助于劳动保障部门全面了解事故情况。 法律依据： 依旧是《工伤保险条例》，要求单位出具相关报告。若有其他特殊情况，咨询当地劳动保障部门，他们会根据具体情况给出指导和建议。5解答 4.2w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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