工伤赔偿 法律问答
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工地干活摔断三根肋骨怎么赔偿多少钱[律师回复] 三根肋骨骨折属于工伤范畴，涉及一系列处理流程和赔偿事项。 1. 工伤认定：一般由用人单位在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生1年内直接申请。 2. 劳动能力鉴定：认定工伤后需进行此项鉴定以确定伤残等级，三根肋骨骨折可能构成十级伤残，具体以鉴定结果为准。 3. 赔偿项目：医疗费，有工伤保险由基金支付，无则用人单位支付；停工留薪期工资，原待遇不变由用人单位按月支付；伤残补助金，如十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资，由工伤保险基金支付等。 建议及时收集相关证据，按流程申请认定和鉴定，积极维护自身权益。5解答 3.8w浏览
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工伤休息期间是按基本工资算吗[律师回复] 职工工伤停工留薪期内，原工资福利待遇应按受伤前正常出勤所得支付，而非仅基本工资。这是《工伤保险条例》明确规定的，旨在保障工伤职工的合法权益，使其在接受治疗期间生活不受太大影响。 具体来说： 1. 支付范围明确，原工资福利待遇涵盖工资、奖金、津贴等，是受伤前正常出勤下应得的全部收入。 2. 举例清晰，如包含基本工资、绩效工资、加班工资等，停工留薪期单位需按总和金额支付。 针对单位可能只按基本工资支付的情况，建议职工： 1. 与单位友好协商，明确指出单位做法不符合法律规定，要求补足差额。 2. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。5解答 3.2w浏览
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工伤是单位承担全部责任吗[律师回复] （一）单位依法缴纳工伤保险的情况： 若单位按规定为职工缴纳了工伤保险，当职工被认定为工伤后，很多费用由工伤保险基金来支付。像治疗工伤所需的医疗费用，包括挂号费、检查费、药费等；康复费用，比如工伤后的康复训练费用；还有住院伙食补助费等都由工伤保险基金承担。而单位在这种情况下，需要在停工留薪期内，按照职工原来的工资福利待遇支付工资，保障职工在停工治疗期间的生活。 （二）单位未依法缴纳工伤保险的情况： 如果单位没有依法给职工缴纳工伤保险，那么原本应当由工伤保险基金支付的所有费用，都得由单位来承担。这就意味着单位要承担更大的经济责任，包括前面提到的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等各项费用。 （三）特殊情况下单位责任： 要是工伤是因为职工故意犯罪，比如职工在工作中故意实施违法犯罪行为导致自身受伤；或者职工醉酒、吸毒后在工作中发生事故受伤；又或者职工是自残、自杀导致的工伤，在这些特殊情形下，单位不承担工伤保险责任。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工符合本条例规定，但是有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。5解答 3.3w浏览
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浙江工地工伤十级日工资300能赔多少[律师回复] 十级工伤赔偿涉及多个项目，主要包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，此外还有停工留薪期工资等。 1. 一次性伤残补助金方面，十级伤残是7个月本人工资。按日工资300元、每月21.75个工作日算，月工资6525元，该项赔偿为45675元。 2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在浙江省是以解除或终止劳动关系时上年度全省在岗职工月平均工资为基数，十级伤残各支付2个月，具体数额要参照相关统计数据。 3. 停工留薪期工资等赔偿需结合实际确定。 建议受伤职工及时收集相关证据，如工资条、医疗诊断证明等。与用人单位就赔偿事宜积极协商，若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身合法权益。5解答 3.8w浏览
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工地干活受伤骨折能赔多少钱[律师回复] 工伤赔偿涉及多方面因素，赔偿金额需综合考量。 1. 医疗费用：工伤保险基金或用人单位承担，依据实际且合理的支出为准支付，确保伤者的医疗救治费用得以保障。 2. 停工留薪期工资：单位需按原工资福利待遇，按月发放给伤者，期限根据医疗终结期明确，保障伤者在治疗期间生活不受太大影响。 3. 伤残补助金等：若鉴定构成伤残，赔偿因伤残等级而异。如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资；解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地政府规定，伤残等级由劳动能力鉴定委员会确定。 措施建议：先及时申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，最后依据鉴定结果确定赔偿数额。5解答 3.9w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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