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请问不续签劳动合同和解除合同赔偿是一样的吗?
[律师回复] 你好,具体情况方便沟通一下吗?
何天翔律师
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有人到工商举报我好评返现 要我赔偿500 我可以去法院起诉她嘛
[律师回复] 您好,您起诉对方的依据是什么呢?欢迎来电详细咨询
李红丽律师
1解答
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被辞退了怎么仲裁
[律师回复] 您好,去公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付违法解除赔偿金。
李红丽律师
4解答
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上班时间被车撞了,我是没有责任的,打电话给劳务劳务说公司带薪休假,休养好了来上班,但是公司说是没有带薪休假?不知道应该有还是没有?
[律师回复] 你好这个是需要委托律师来处理。
项磊律师
1解答
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今年四月三十号被公司以裁员为由辞退,于2023年7月1号入职公司。公司缴了社保,没有签劳动合同。我要求公司给予经济补偿一个月工资,公司不同意,我提起了劳动仲裁,申请书第一条写的是请求裁决申请人与被申请人解除劳动合同合法,是不是这个说法是错误的?
[律师回复] 首先要求确认劳动关系
丁冲律师
2解答
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续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动者自动离职可以领取失业金吗?
自动离职不能领取失业保险金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。
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2024-05-20
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公司劳动合同一年一签是否可以
我国法律并没有具体规定,劳动合同必须签多久,因此,劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商,是可以签订一年的。
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劳动合同最基本工资能低于最低工资吗?
不能。劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工资标准”,对应员工来说,用人单位计算加班费或者相关福利时会按照当地最低的工资进行计算,属于用人单位转空子行为,劳动者可以要求用人单位按照约定的工资填写。
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