征地拆迁 法律问答
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法律上对扩大损失部分不负责怎样处理[律师回复] 在咱们的生活里，合同违约的事儿并不少见。从法律层面来讲，要是有一方违约了，另一方可得采取合适的办法来防止损失变得更大。要是没这么做，导致损失进一步扩大，那这扩大的部分就不能找违约方索赔啦。 咱先来说说这事儿的判定。得先看看是不是真有一方违约了。一旦确定有违约情况，那没违约的一方就有减少损失的责任，也就是得采取合理的办法来防止损失扩大。就拿买卖合同来说，如果卖家交的货质量不达标，这就算违约了。这时买家就得赶紧采取措施，比如好好保管货物，别让它因为保管不当进一步受损。 要是没违约的那一方没去减少损失，导致损失扩大了，违约方对这扩大的部分就不用赔了。没违约的一方只能要求违约方赔偿因为对方违约造成的实际损失，还有自己为了减少损失采取合理措施产生的费用。 在实际生活中，到底哪些算扩大的损失，没违约的一方有没有采取合适的减损措施，这些可能会有争议。遇到这种情况，双方可以先试着商量解决。要是商量不下来，那就只能通过打官司解决了。法院会结合具体的案件情况和双方拿出的证据，判断没违约的一方有没有尽到减少损失的义务，然后确定违约方该赔多少。所以大家在遇到违约情况时，一定要及时采取措施减少损失，避免不必要的麻烦。恩施法务
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新房在宅基地建好旧房未拆如何处置[律师回复] 1、按照《中华人民共和国民法典》还有相关土地管理法规，农村村民盖了新房之后，一般要把旧房拆掉，把原来的宅基地还给村集体。不过不同情况有不同的处理办法。 2、要是经过合法审批建了新房，而且审批的时候说好了要拆旧房，那建房的人就有拆房的责任。要是不拆，村集体可以先和建房的人商量，让他在合适的时间内把旧房拆掉。要是建房的人不同意，村集体经过法定的流程，可以到法院起诉，让法院判建房的人拆房。 3、要是新建的房子没有经过合法审批，那就是违规建筑。行政主管部门可以要求建房的人在规定时间内把新房拆了，把土地恢复原样。要是建房的人新房旧房都不拆，行政主管部门可以依法强制拆除，拆除费用得由建房的人出。 4、在处理这些事的时候，建房的人要遵守“一户一宅”的原则。要是符合分户条件，还经过了审批，就可以留着旧房；要是不符合，就得赶紧拆了旧房，免得惹上法律麻烦，遭受经济损失。荆门法务
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撤销土地使用证需满足什么条件[律师回复] 在什么情况下，土地使用证会被撤销呢？主要有以下几种情形。 其一，若土地登记有误，比如土地面积登记错误，或者把不属于某人的土地登记在其名下。按照《不动产登记暂行条例》，相关权利人能申请更正登记。经登记机构审核情况属实，就会撤销原来错误的土地使用证。 其二，要是当事人通过隐瞒真实情况、伪造材料等欺骗手段拿到土地使用证，像伪造审批文件获批的土地使用证，一旦被查实，发证机关有权撤销它。 其三，当土地使用者违反土地管理法律法规，比如擅自将农用地改为建设用地，或者不按土地出让合同约定的用途使用土地，经过法定程序认定后，土地管理部门会依法撤销土地使用证。 其四，土地使用证规定的使用期限到期后，土地使用者没按规定申请续期，或者申请续期未获批准，土地管理部门会注销并撤销该证。另外，因公共利益需要提前收回土地，也会导致土地使用证被撤销，不过这种情况需依法给予补偿。荆门法务
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进行房屋拆迁地基会不会有补偿[律师回复] 1、房屋拆迁时，地基一般是有补偿的。在咱们国家，土地要么归国家，要么归集体，个人只有土地的使用权。拆迁补偿包括对土地使用权和补偿，还有对房屋所有权的补偿。 2、国有土地上的房屋拆迁，按照相关法律规定，被征收房屋的价值补偿就包含了土地使用权的价值。拆迁补偿会把房屋和它所在土地的位置、用途、面积等情况都考虑进去，然后通过评估来确定补偿金额。简单来说，地基的价值就包含在房屋价值补偿里面了。 3、集体土地上的房屋拆迁，补偿一般有两部分，一部分是对宅基地使用权的补偿，另一部分是对房屋本身的补偿。宅基地是集体成员用来盖房子的土地，拆迁的时候会对宅基地的使用权进行补偿。常见的补偿方式有重新安排一块宅基地让你建房，或者给你提供安置房，也可以直接给你钱。给多少钱会根据宅基地的位置、面积等因素来确定。 4、不同地区的拆迁补偿政策不太一样，具体的补偿标准和方式要以当地公布的拆迁补偿方案为准。要是遇到拆迁，大家要仔细了解当地政策。要是觉得补偿不合理，可以通过合法的途径维护自己的权益。荆门法务
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律师说法·征地拆迁
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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