劳动纠纷 法律问答
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老河口...-焦彬律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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申请撤销劳动仲裁裁决书能要求改判吗[律师回复] 在劳动纠纷里，很多人会有个误区，以为申请撤销劳动仲裁裁决书就能直接改判，其实并非如此。 按照咱们国家的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，要是用人单位想撤销劳动仲裁裁决，得有证据能证明存在这些情形才行。比如说仲裁适用的法律法规错了，或者劳动争议仲裁委员会根本没有管辖权，再或者仲裁的程序不合法，还有用于裁决的证据是伪造的等等。这时，用人单位可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。不过这个程序的目的，是看看仲裁裁决有没有法定的能撤销的理由，不是对案件本身重新审理然后改判。 要是法院把仲裁裁决撤销了，双方当事人就原来的劳动争议事儿，可以重新向有管辖权的基层人民法院起诉。到了法院的诉讼程序里，法院会认真审查整个案件的事实和证据，最后依法作出判决，这个时候才有可能出现改判的情况。 所以给大家提个实用的法律建议，要是对劳动仲裁裁决不满意，申请撤销裁决书只是开启了对仲裁裁决合法与否的审查。要是想得到改判的结果，就还得通过后续的诉讼程序来实现，在诉讼里要好好准备证据来维护自己的权益。荆门法务
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劳动仲裁判决书到手后应如何执行[律师回复] 拿到劳动仲裁判决书后，该怎么执行呢？ 要是双方在规定时间内都没去法院起诉，仲裁裁决书就生效了。要是对方主动按裁决履行义务，那事情就简单解决了。 可要是对方耍赖不履行，你能向有管辖权的法院申请强制执行。通常是被执行人住所地或者被执行财产所在地的法院负责执行。申请时，得准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件和复印件，还有你的身份证明等材料。 这里要特别留意申请执行的时效，一定要在法定期限内提出申请，不然超过时效，法院可就不支持了。法院受理申请后，会采取多种执行措施，像查询、冻结、划拨对方存款，查封、扣押、拍卖、变卖对方财产等。如果对方还是不履行，法院还能对其罚款、拘留，情节严重的会追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。 另外，执行过程中双方达成和解协议的，就得按协议履行。要是有一方不履行和解协议，另一方可以申请恢复执行原来生效的法律文书。恩施法务
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劳动仲裁裁决不执行应如何去处理[律师回复] 当遇到一方当事人不执行劳动仲裁裁决的情况，另一方当事人完全能通过合法途径捍卫自己的权益。按照法律，要是双方对仲裁裁决都认可，那就得遵照执行。可要是一方在法定期限内既不向法院起诉，又不履行仲裁裁决，另一方就可以去法院申请强制执行。 实际操作时，要向有管辖权的法院提交强制执行申请书和相关材料，像仲裁裁决书这些都得带上。通常是被执行人住所地或者被执行财产所在地的法院有管辖权。法院收到申请后，会对材料进行审核，符合条件就会立案，接着给被执行人发执行通知，要求其在规定时间里履行仲裁裁决的义务。要是被执行人过了时间还不履行，法院就有很多办法，比如查他的存款、冻结资金、划走存款，扣他的收入，还能把他的财产查封、扣押、拍卖、变卖。 这里要特别留意申请执行的期限，是两年。如果仲裁裁决书规定了履行时间，就从规定履行期间的最后一天开始算；要是规定分期履行，就从最后一期履行期限结束那天开始算；要是没规定履行时间，就从裁决书生效那天开始算。 法律建议：大家在遇到这种情况时，一定要留意时间，别过了申请执行的期限。准备材料要齐全，这样能让申请流程更顺利。要是对流程不熟悉，可以咨询专业律师。荆门法务
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劳动仲裁时怎样追加诉讼请求[律师回复] 劳动仲裁时追加诉讼请求可不是随意就能进行的，得按法定程序来。时间上有严格要求，通常要在举证期限届满前提出追加请求。这么做是为了保证仲裁程序能顺利、有序地开展，就像一场比赛得有明确的规则和流程。要是过了举证期限才提出新请求，很可能就不被受理了。不过也有例外，如果新请求和原来的仲裁请求紧密相连、不可分割，仲裁庭会把它们合并在一起审理。 提交申请得用书面形式。申请人要写一份申请书交给仲裁委，里面得把追加的具体请求写清楚，比如想多要多少工资、赔偿金额是多少等。同时，还得说明提出这些请求的事实依据和理由，把事情的来龙去脉讲明白。 有了请求还得有证据支撑。证据必须是真实的、合法的，而且要和追加的请求有关系。打个比方，要是追加加班工资的请求，就得拿出加班记录、考勤表这类证据，来证明自己确实加了班。 之后就等着仲裁委做决定。仲裁委收到申请后，会仔细审查。要是符合条件，就会受理追加请求，把它和原来的案子一起审理；要是不符合，就会驳回申请，并且说明原因。要是对仲裁委的决定不满意，还能在规定时间内向法院起诉，让法院对这个请求进行审理。 法律建议：劳动者在劳动仲裁过程中，一定要留意举证期限，提前规划好自己的请求。准备申请书时要认真严谨，证据收集要全面、充分。一旦遇到仲裁委驳回申请的情况，要及时了解原因，考虑是否向法院起诉。荆门法务
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员工在公司撤销终局仲裁后还能不能起诉[律师回复] 员工在公司撤销终局仲裁裁决后有起诉的权利。按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁裁决被法院裁定撤销的，当事人从收到裁定书那天起十五日内，能就该劳动争议事项去法院起诉。 终局仲裁是为让劳动者快速解决争议设立的制度。对于一裁终局案件，用人单位不能直接起诉。不过在特定情形下，能向法院申请撤销仲裁裁决。比如适用法律法规有错误、劳动争议仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、裁决依据的证据是伪造的等情况。 用人单位依法申请，法院审查后作出撤销仲裁裁决裁定，原仲裁裁决就没法律效力了。这时，劳动争议回到未决状态，员工能通过诉讼解决纠纷。员工要在规定的十五天内起诉，维护自己合法权益。要是超过这个期限，就会错过起诉时效。所以，员工要留意时间，及时起诉。宜昌法务
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律师说法·劳动纠纷
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怀孕会死刑吗怀孕女性不会被判处死刑。依据我国法律，审判时怀孕的妇女，无论罪行多严重，都不适用死刑。即便在羁押期间自然流产或人工流产后移送起诉或审判，仍按审判时怀孕妇女对待，不适用死刑。1.5k浏览
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被判刑了之后多久以后执行死刑被判刑后执行死刑无固定期限。判处死刑立即执行的案件需最高人民法院核准，核准时间依案件情况而定。核准流程为中院宣判后，不上诉、不抗诉的，十日内报高院复核，同意后再报最高法。最高法全面审查，原判正确则核准，有问题可能发回重审。核准后，原审法院七日内执行，因受多种因素影响，执行时间难以确定。1.5k浏览
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教唆罪被判死刑的年限是多少教唆罪并非独立罪名，而是犯罪行为形态。教唆他人犯罪，按其在共同犯罪中作用处罚。教唆罪与其他罪致极严重后果且符合判死刑条件，才可能判死刑立即执行，不存在“教唆罪被判死刑的年限”说法。判死缓的，依不同情况有不同处理，具体量刑由法院依案件实际综合判定。1.4k浏览
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