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老河口...-焦彬律师
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我能否补缴未交的社保费用?
[律师回复] 一般情况下,未交的社保费用是可以补缴的,但有条件限制。比如因单位原因导致未缴纳,可由单位申请补缴。若以个人身份参保,断缴后部分地区不允许补缴。你可先收集证明劳动关系等相关材料,尝试与原工作单位沟通补缴事宜;若符合个人补缴条件,按规定流程办理。不过各地政策有差异,要按当地规定来。
吴亮律师
2解答
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冻结社保卡怎样处理?
[律师回复] 社保卡冻结可能因多种原因,比如未及时缴费、信息异常等。若因未缴费,补缴费用后通常可解冻;若因信息异常,要先确认身份信息是否准确,如有错误需尽快更正。可通过线上渠道按提示操作,也能前往指定地点办理解冻。解冻时要带好有效身份证件和社保卡,按流程处理,处理后留意卡状态是否恢复正常。
吴亮律师
1解答
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农保养老金发放几号到账
[律师回复] 农保养老金到账时间不固定,不同地方情况不一样。你可以留意当地惯例,比如有的每月15号左右到账。若没按时收到,可先查看是否有异常,如网络问题等。若确认未到账,可去办理点了解情况,让工作人员帮忙查询原因并解决。
吴亮律师
1解答
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公司应何时为员工缴纳社保
[律师回复] 结论: 公司需自用工之日起三十日内为员工缴纳社保,未按时缴纳的员工可要求补缴,公司拒不补缴员工有多种维权途径。 法律解析: 依据法律规定,用人单位和劳动者都必须依法参加社保并缴纳费用。用工之日就是劳动者开始为单位提供劳动之时,即使处于试用期,公司也有缴纳社保的义务。要是公司没按时给员工缴纳社保,员工有权要求公司补缴。若公司拒绝补缴,员工可以向社保行政部门投诉举报,社保行政部门会责令公司限期改正;若逾期不改,会对用人单位及相关责任人员处以罚款。员工还能因此解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。如果您在社保缴纳方面遇到类似问题,欢迎向我或者专业法律人士咨询,我们会为您提供专业的法律建议和解决方案。
鄂州法务
5解答
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社保临时断交以后可以补上吗?
[律师回复] 社保临时断交一般能补上。因个人原因断交,部分地区允许以灵活就业人员身份补缴;若是单位原因导致断交,可要求单位补缴。解决方案是先确认断交原因,若属单位责任,与单位协商补缴,协商不成可通过法律途径维权;若是个人原因,了解当地补缴政策,按规定办理补缴手续。
吴亮律师
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