婚姻家庭 法律问答
255.8
万
解答量
2409
万
浏览量
赵菊花律师
在线
湖北夷水律师事务所/主办律师
执业：9年服务：1604人
在线沟通·1对1专业解答
-
二婚办理结婚证需带上什么东西[律师回复] 二婚办结婚证和初婚需要的基本材料差不多，但二婚的人要多准备一项证明材料。首先，不管是初婚还是二婚，双方都要带上本人的户口簿和身份证，这些是用来证明身份和户籍信息的。还要提交一份声明，说明自己目前没有配偶，和对方也没有直系血亲以及三代以内旁系血亲关系，这个声明在婚姻登记处就可以当场填写。 特殊的是，二婚的人得额外提供能证明上一段婚姻已经结束的材料，比如离婚证、离婚判决书或者离婚调解书。 准备好这些材料后，双方一起到一方户口所在地的婚姻登记机关去申请结婚登记。婚姻登记机关会对提交的材料进行审查，要是符合结婚条件，就会给予登记，然后发给结婚证。 这里要提醒一下，有人可能会误以为二婚需要的材料和初婚差别很大，其实大部分是一样的，只是多了证明上一段婚姻结束的材料。大家在办理结婚登记前，一定要确保材料准备齐全，不然可能会耽误登记。黄冈法务
5解答 4.5w浏览 -
如何判别手中结婚证是否有效[律师回复] 判断结婚证是否有效，可以从以下方面入手。 先看结婚登记是否符合实质要件。要求双方是自愿结婚的，都达到了法定婚龄，而且不存在禁止结婚的亲属关系，也没有医学上认为不应当结婚的疾病。 接着审查形式要件。结婚证得是婚姻登记机关依法登记发放的，上面要有登记机关印章、编号等。 存在一些情况时，结婚证会无效。比如重婚，有禁止结婚的亲属关系，或者未到法定婚龄。 还能通过婚姻登记机关查询婚姻登记档案，来核实结婚证的真实性和有效性。 要是对结婚证的效力有疑问，可以咨询婚姻登记机关。也能通过法律途径，由法院判决来确定其效力。 总之，从实质和形式要件审查，结合查询档案等方式，能判别结婚证是否有效，有疑问时可借助婚姻登记机关或法律途径解决。荆门法务
5解答 4.7w浏览 -
婚姻存续阶段拿到的补偿金有无效力[律师回复] 在婚姻存续阶段拿到的补偿金，一般来说是有效的。在夫妻关系存续期间，两人达成的补偿金协议，只要符合法律规定的民事法律行为有效条件，这个补偿金约定就是有效的。这些条件包括：签协议的人得有相应的民事行为能力，得是真实意愿的表达，而且不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。 举个例子，如果夫妻之间因为一方有过错，像重婚、和别人同居、实施家庭暴力这些情况，双方商量后，过错方给无过错方补偿金，这种约定通常是受法律保护的。 不过呢，要是补偿金是基于违法犯罪行为或者违背公序良俗产生的，像“包养”补偿这类，那就是无效的。还有，如果一方用欺诈、胁迫的手段，让对方在违背真实意愿的情况下做出补偿约定，受损害的那一方是有权请求撤销这个约定的。所以大家在处理婚姻中的补偿金问题时，一定要注意约定的合法性和真实性，避免自己的权益受损。荆门法务
5解答 3.5w浏览
-
无效婚姻在法律规定方面是怎样的[律师回复] 在法律层面，有些婚姻是不被认可的，也就是无效婚姻。法律规定了三种导致婚姻无效的情况。第一种是重婚，就是在已经有合法婚姻的情况下，又和别人登记结婚，这是严重违反婚姻法律规定的。第二种是有禁止结婚的亲属关系，像直系血亲或者三代以内的旁系血亲结婚，这种亲戚关系结婚会带来很多隐患，所以也是不允许的。第三种是未到法定婚龄，只有达到法律规定的结婚年龄，才能去登记结婚。 如果发现婚姻存在上述无效情形，要使婚姻无效具有法律效力，需要经过法律程序，得由人民法院依法判决。一旦婚姻被判定无效，从一开始就没有法律约束力，夫妻间一些应有的权利和义务也就不存在了。 在处理同居期间所得的财产时，如果双方能达成协议，就按照协议来。要是协议不成，法院会根据照顾无过错方的原则进行判决。特别是因为重婚导致的无效婚姻，在财产处理上不能侵害合法婚姻当事人的财产权益。另外，婚姻无效，但关于当事人所生的子女，他们的权益和正常父母子女关系中的子女一样，受到法律保护。 法律建议：在结婚前，双方一定要了解婚姻的相关法律规定，确保婚姻符合法律要求。要是发现婚姻可能无效，应及时咨询专业法律人士，维护自己的合法权益。黄冈法务
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
159****3808
186****1592
135****2896
