房产纠纷 法律问答
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包销房屋起纠纷该如何解决[律师回复] 1、房屋包销产生纠纷后，解决途径有不少。首先推荐的是协商。包销双方以平等自愿为基础，直接针对有争议的问题交流，把事情说清楚、道理讲明白，一起找出都能认可的办法。这种方式既省钱又高效，还能让双方继续保持合作关系。 2、要是协商没成功，那就可以试试申请调解。可以找房地产相关的行业协会、人民调解委员会这些第三方调解组织来帮忙。这些调解机构会根据事实和法律，对双方进行劝说，让双方达成调解协议。 3、仲裁也是个不错的办法。不过得有个前提，就是双方在包销合同里约定好了仲裁条款，或者在事后达成了仲裁协议。仲裁比较专业、保密，而且一裁终局，能快速解决纠纷。选定仲裁机构后，按照仲裁程序去审理、裁决，当事人必须遵守仲裁结果。 4、诉讼会作为最后的保障手段来用。不管哪一方，都能向有管辖权的法院提起诉讼。法院会按照相关的法律法规来审理案件。当事人要拿出证据来证明自己的主张，法院根据证据和法律规定作出判决。要是对一审判决不满意，还能在规定时间内上诉。荆门法务
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法拍房面积大于房产证该算谁的[律师回复] 法拍房面积大于房产证登记面积，归属要分情况判断。 要是面积差异小，在合理误差范围内，按“多不退少不补”原则，超出部分归买受人。司法拍卖一般按现状拍，买受人既承担面积误差风险，也享有合理增面权益。 要是面积差异大，超了合理误差范围，或许是登记有误或有其他原因。这时，买受人能要求重新测绘来确定实际面积。若因登记机关过错致面积登记错，可让登记机关更正。若由开发商等造成面积差异，可依具体情况追究相关方责任。要是拍卖公告明确房屋面积以房产证为准，还说明了可能的面积差异，买受人知晓还参与竞拍，通常按公告约定处理。 要是因面积差异起纠纷，买受人先和执行法院沟通，让法院协调解决。若协商不成，就通过诉讼途径，让法院裁决面积差异归属和相关补偿问题。荆门法务
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精装房漏水，业主该怎么去索赔[律师回复] 1、精装房要是出现漏水问题，业主想索赔的话，得这么干。发现漏水后，赶紧固定证据，用拍照、录像的办法把漏水情况记录下来，像漏水的位置、被水弄坏的物品、水迹范围这些都得拍清楚，保证证据能真实全面地体现出受损的状况。要是能找物业这些第三方来见证，让他们出个证明文件就更好了。 2、接下来要确定是谁的责任。得先弄明白漏水是啥原因造成的。要是房子本身质量有问题，而且还在保修期内，那开发商就得负责维修和赔偿；要是装修施工方干活出了错，造成漏水，那就找施工方；要是是邻居家的原因导致的，邻居就得担责。可以找专业机构来鉴定，这样就能确定漏水原因了。 3、确定好责任主体后，就和对方协商。业主给责任方发个书面通知，把漏水的情况、造成的损失还有索赔要求都写清楚，让对方在合理的时间里解决问题、赔偿损失。协商的时候，得保持冷静、理智，提的要求也要合理。 4、要是协商没成功，业主就可以走法律程序。把相关的证据材料准备好，写好起诉状，到有管辖权的法院去起诉。打官司的时候，要积极配合法院的工作，维护好自己的合法权益。现在法律环境越来越好，业主维权也越来越规范和有保障，合理合法的索赔诉求更能得到支持。恩施法务
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父母卖房给子女是否要实际给钱[律师回复] 父母卖房给子女是否要实际给钱，得看双方约定和具体情况。从法律上讲，父母和子女签房屋买卖合同，遵循意思自治原则，只要不违反法律法规强制性规定和公序良俗，合同就合法有效。 要是合同明确约定了房屋价款和支付方式，子女就得按约定支付购房款。要是没支付，父母有权依据合同追究子女违约责任，要求支付价款、赔偿损失等。 但现实里，父母卖房给子女常带有亲情因素。双方可能在合同中约定了价款，实际却不要求子女支付，这可看成父母对子女的赠与。不过，这种赠与最好用书面形式明确，免得日后有纠纷。要是没有书面约定，一旦起争议，可能会认定子女仍需支付购房款。 所以，父母卖房给子女是否实际给钱，关键是双方真实意思和合同约定。为避免纠纷，建议签详细书面合同，明确相关事项。荆门法务
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律师说法·房产纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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