劳动纠纷 法律问答
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农民工工资拖欠上法院起诉都需要什么流程[律师回复] 首先，务必精心准备好各类相关证据。像那具有法律效力的劳动合同（倘若存在的话），它能清晰地界定双方的权利与义务，是证明劳动关系的重要依据；那工资欠条更是直接表明了应支付的工资数额，不容置疑；考勤记录则能直观地反映出农民工的工作时间和出勤情况，对于计算工资有着关键作用；而工友的证言也能从侧面佐证农民工的工作事实，增加证据的可信度。 接着，认真撰写起诉状。在起诉状中，要详细写明原告，也就是农民工本人的基本信息，包括姓名、身份证号、联系方式等，以及被告，即拖欠工资的主体，如雇主的姓名、单位名称等基本信息。明确提出诉讼请求，比如要求支付的具体工资数额、支付时间等。同时，要清晰地阐述事实与理由，将整个拖欠工资的过程和缘由详细地写出来，让法院能够清楚地了解事情的来龙去脉。 然后，将撰写好的起诉状和准备好的证据一并提交给有管辖权的基层人民法院立案庭。法院受理后，会及时通知需要缴费，缴纳完诉讼费后，案件就正式进入审理程序。 在审理过程中，双方都要积极参与各个环节。农民工要认真进行举证，将之前准备好的证据一一提交给法庭；被告也会进行质证，对证据的真实性和关联性提出质疑。双方还会进行激烈的辩论，阐述自己的观点和理由。法院会根据双方提供的证据和陈述，进行全面的考量和分析，最终作出公正的判决。如果农民工胜诉了，但对方仍拒不支付工资，农民工可以依法申请法院强制执行，以维护自己的合法权益。鄂州法务
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拖欠多少工资算数额较大[律师回复] 在劳动报酬相关的法律范畴内，对于“数额较大”这一概念，并未给出明确且统一的量化标准。从实际的司法实践角度去看，通常情况下，倘若拖欠工资的数额达到了当地职工平均工资的一定倍数，像是几倍以上，又或者是在相当长的一段时间内，比如数月甚至数年之久，持续地拖欠着较大的金额，这里的较大金额是相对当地的生活水平以及企业的规模而言的，那这样的情形就有可能会被认定为情节严重。 以拒不支付劳动报酬罪的认定为例，虽然不存在绝对的数额界限，但要是拖欠了多名劳动者的工资，累计金额达到数万元之多，并且还通过转移财产、逃匿等手段来逃避支付劳动者的劳动报酬，又或者是明明有能力支付却拒不支付，在经政府有关部门责令支付之后仍然不予支付，那这种情况就极有可能会被追究刑事责任。当遇到拖欠工资的情况时，建议务必及时通过劳动监察部门或者法律途径来进行解决，以维护自身的合法权益。鄂州法务
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工地老板拖欠工资去哪里告法院[律师回复] 倘若工地的老板拖欠工资，这可不是一上来就非得跑去法院起诉那简单。首先，咱们可以向劳动监察大队去进行投诉。劳动监察大队具备相应的权力，它能够责令那些用人单位在规定的期限内支付工资。要是过了期限还不支付，那还可以请求加付赔偿金。 要是投诉之后，问题依旧没有得到解决，这时候就可以向劳动仲裁机构申请仲裁。要知道，劳动仲裁可是一个前置程序，也就是说，必须先经过劳动仲裁，对仲裁的结果不满意了，才能够向法院起诉。当我们要向法院起诉的时候，得去到用人单位所在地，或者是劳动合同履行地的基层人民法院去提起民事诉讼。这里特别要注意的是，在整个这个过程当中，一定要好好收集那些能够证明劳动关系的相关证据，像劳动合同、工作证、考勤记录之类的，同时也要把能证明工资数额的证据收集好，比如工资条、转账记录等等，这样才能更好地保障我们自己的合法权益。鄂州法务
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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