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如何申请财产保全可以在劳动仲裁前吗[律师回复] 在劳动仲裁前可以申请财产保全。财产保全是为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失，对当事人的财产或争议的标的物采取的一种强制措施。 申请财产保全需向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院提出。应提交申请书，并提供担保（如现金、房产等），担保数额应相当于请求保全的数额。法院会在48小时内作出裁定，裁定采取保全措施的，会立即开始执行。 在劳动仲裁前申请财产保全，能防止被申请人转移、隐匿财产，对劳动者维护自身合法权益较为有利。但申请需符合法定条件，如存在可能因对方当事人的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的情形等。荆门法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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