劳动纠纷 法律问答
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农民工工资需要在多长时间内发放[律师回复] 按照相关的法律法规来讲，用人单位得按照和农民工约定好的日期去支付工资。要是碰到节假日或者休息日，那就要提前在最近的工作日把工资给发了。每个月至少得支付一次工资，要是实行周、日、小时工资制的话，那就可以按周、日、小时来支付工资。对于那些完成了一次性临时劳动或者某项具体工作的农民工，用人单位得在他们完成劳动任务之后马上就支付工资。要是用人单位拖欠农民工工资，劳动行政部门就会责令用人单位限期把工资给支付了；要是过了期限还不支付的话，那就会让用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准，给农民工额外加上赔偿金。而且，农民工也可以通过合法的途径，比如申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼，来保护自己的合法权益。荆门法务
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有老板身份证不在当地怎么要工资[律师回复] 要是老板的身份证不在本地，要工资的话可以这么做。 其一，能向当地的劳动监察部门去投诉，他们具备要求用人单位给出相关身份信息的权力，这样就能更好地处理工资方面的纠纷。 其二，如果有劳动合同这类书面材料，就可以直接按照合同的约定，向劳动仲裁机构申请仲裁，在仲裁的时候，还能提供其他能证明劳动关系以及工资数额的证据，像工资条、工作记录之类的。在申请的过程中，一定要把所有和工资有关的证据都好好保存起来，像是聊天记录、邮件等等。要是老板有可以被执行的财产，等拿到生效的裁决之后，就可以通过法院的强制执行程序来把工资要回来。 总之，一定要通过合法的途径来维护自己的合法权益，这样才能保证工资能够顺利地拿到手。鄂州法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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