劳动纠纷 法律问答
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岳麓区-长沙...律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳动仲裁调解完后还能追缴社保吗[律师回复] 结论：劳动仲裁调解完了，您仍然可以向社保经办机构要求追缴在职期间公司欠缴的社保，调解结案不必然免除公司的补缴义务，但要通过行政途径而非再走一遍仲裁。这里要厘清：劳动仲裁和社保稽核是两个不同的渠道。仲裁解决的是您和单位之间的劳动争议，比如工资、经济补偿；而社保补缴属于行政监管范畴，由社保经办机构、税务部门依法强制单位补缴，单位不能以已经和您调解为由拒绝履法定义务。您应当：第一，携带劳动合同、工资流水、仲裁裁决书等材料，到单位所在地的社保稽核部门或税务社保费征管机构投诉，要求责令单位补缴；第二，社保部门核实后会向单位下达补缴通知，单位拒不缴的，可申请法院强制执行；第三，注意各地对追缴年限有时效或操作细则，越早投诉越主动。提醒您，调解时如果约定了一次性了结、放弃社保诉求，这种条款因违反强制性规定可能被认定无效，您仍可依法追缴，但具体要看法条和当地口径。贾凤强律师
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律师说法·劳动纠纷
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误工费一天的最高金额能达到多少误工费一天的最高金额并无统一明确标准。它取决于受害人的收入状况，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入参照近三年平均收入，无法举证可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资，所以其金额因个体及行业差异而不同。1.3k浏览
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权利受到侵害要求赔偿的起诉时间多长一般情况下，向人民法院请求保护民事权利受到侵害要求赔偿的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，特殊情况可申请适当延长。1.4k浏览
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横突骨折伤残赔偿标准是多少横突骨折伤残赔偿标准需先进行伤残鉴定，确定伤残等级。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等，赔偿金额因地区、责任划分、伤残等级而异。比如一般骨折未达伤残等级，按实际损失赔偿；构成伤残，除基本费用，还有残疾赔偿金等，具体数额要结合实际情况确定。1.5k浏览
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